课程修订机制为积极推进新课程改革,形成学校特色和培养学生的能力,保证校本课程顺利实施,规范教师的教学行为,特制定本制度
一、组织管理信息中心组建校本课程开发领导小组和工作小组,分别负责校本课程的宏观策划和研究开发等工作
二、课程开发1.在开发前,课程开发领导小组进行前期调研工作,调查学校师生的课程开发趋向,明确课程目标、评估学生发展、学校需求,分析整合学校课程资源,讨论确定该门类校本课程的可行性和有效性
2.在前期调研的基础上,学校课程开发领导小组拟订校本课程总体开发方案
3.校本课程开发工作小组根据校本课程总体开发方案进行具体课程、教学参考书的编撰,同时根据课程实施的调研情况,对课程文本进行调整
三、课程实施1.校本课程各门类任课教师应该具备与该课程相关的专业素质,在自主推荐与学校统筹安排结合的基础上产生,分工到人,责任到位
2.担任校本课程教学任务的教师须制订学期教学计划、设计教学预案、撰写教学反思,并将此项内容结合在集体备课之中
3.任课教师应严格按照课表上课,采用灵活多样的教学方法,遵照校本课程评价方案实施教学,有效利用学校课程资源开展教学活动
4.学校根据课程实施要求,对课程的内容与教师的教学时间、方法等进行阶段性调研
5.成立校本课程研究机构,每学期定期开展校本课程研究活动,交流讨论校本课程实施经验
四、课程评价1.任教校本课程的教师要认真做好校本课程评价工作,对学生参与校本课程的学习情况做出适当的并能体现课程特点的评价(学生评价表),结合学生自评、师评一同进行,并定期将评价情况反馈给学生和家长
2.校本课程开发工作小组成员每学期要对任教校本课程的教师活动设计方案等进行综合评价
3.校本课程开发工作小组定期对评价方案进行研究、探讨,结合教学实际、学生实际不断修改完善评价方案
4.每学年校本课程开发领导小组将组织有关人员对已有校本课程进行绩效评估,从学生、家长、社