4.2.3表格数据加工的多元性数据是对客观世界的量化，由于客观世界的丰富性和多元化，数据所包含的信息也是多义的。又因为人们所扮演的角色不同，需求有差异，对数据的加工总是带有一定的选择性。我们来看一个例子：某企业有股东5人，员工100人，1990~1992年的3年间，该企业的收益情况如表4-9，要求根据表中的数据绘制成图。年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年1015表4-9企业收益分配情况面对这样一组数据，从不同角度分析并绘图1.站在企业主管的角度2.站在工会的角度3.站在员工的角度1.站在企业主管的角度051015201990年1991年1992年股东红利（万元）工资总额（万元）图4-27是企业主管依据前面的数据绘制的两条平行线，传递出的信息是劳资双方共同发展，有福同享、有难同当，这样的图是企业主管最愿意看到的。图4-27股东红利和工资总额增长数量年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年10152.站在工会的角度工会对原始数据做了一些加工年份股东红利增长比率（%）工资总额增长比率（%）1990年1001001991年1501251992年200150年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年1015根据数据工会绘制的图0%50%100%150%200%250%1990年1991年1992年股东红利增长比率工资总额增长比率年份股东红利增长比率（%）工资总额增长比率（%）1990年1001001991年1501251992年200150这张图反映了股东分红增长比率和员工工资的增长比率的情况，传递出来的信息是员工工资的增长比率是股东分红增长比率的一半，应该适当增加员工的工资。3.站在员工的角度员工们则对原始数据做了转换年份股东个人收入（元）工人个人收入（元）1990年1000010001991年1500012501992年200001500年份股东红利（万元）工资总额（万元）1990年5101991年7.512.51992年1015根据数据，员工们绘制的图05000100001500020000250001990年1991年1992年股东个人收入工人个人收入年份股东个人收入（元）工人个人收入（元）1990年1000010001991年1500012501992年200001500这张图反映的是股东个人收入增长和员工个人收入增长趋势的比较，传递出来的信息是：股东和员工的收入十分悬殊，而且差距越来越大，应当大幅增加员工的工资，这是员工争取权益所需要的数据和图形。小结这节课我们学习了表格数据加工的多元性，分别站在不同的角度分析数据和绘图，希望同学们能够掌握这种方法，在以后的学习中运用自如
