磨课是教师“化蛹成蝶”的过程信阳市第一实验小学郝玲青年教师培养一直是我校师资队伍建设的一项重要内容
为了更好地促进青年教师的专业成长,为青年教师的课堂教学提供一个展示的平台,2013年我校举行了一系列的教学活动,3月份教导处开展了历时将近一个月的青年教师优质课比赛,10月份举行了校级数学优质课选拔赛和语文“同课异构”选拔赛等活动,11月份又举行了常规的新教师汇报课活动,先后有几十位青年教师分别展示了语文、数学、英语、美术、科学、思品等各具特色的课堂,青年教师在一次次上课、反思、研讨过程中逐渐走向成熟,展现了我校青年教师的教学风采
每一项活动的开展,每一节课的展示,都凝聚着教师背后辛勤的付出,同时也展示了各教研组团队的凝聚力
在一次次的听课试教,反复磨课中,参与磨课的教师经过切磋、商讨、设计、实践、反思、修改、再设计、再实践、再总结的循环过程
磨课是见证执教教师专业成长的过程,是各教研组教师集体智慧的展示
磨课过程留给教师许多感触,反复的试教、推翻、再试教、再推翻,最后成功,这是一个痛并快乐着的过程
一、磨课是执教教师反思与创新的过程,促进了教师快速成长
叶澜教授曾提出“一个教师写一辈子的教案也成不了名师,如果一个教师写三年反思就有可能成为名师”
磨课就是执教老师不断反思,不断创新,专业素养不断提高的过程
如吕杨和胡静琼老师执教四年级上册的《数学广角------合理安排时间》和《垂直与平行》两节课,整个磨课中两位老师经历了刚开始的困惑与迷茫,过程中的反思与创新,完成了质的飞跃,完美的“蜕变”
吕杨老师在磨课中非常刻苦努力,多次修改教案,仅导入环节,就经历了教师直接导入,谜语导入,视频播放导入等多种方案
第一次磨课后大家对教材感到了困惑,对如何处理好教材产生了担忧
第二次又聘请了浉河区教研员王晓疆老师和学校专家督导组的老师们一起听课,大家一致感受到精彩+精彩≠精彩,而成了大杂烩