高效课堂阶段性总结高效课堂中小组长的选拔和培养首善镇东关小学张红侠“小组合作学习”是高效课堂教学中充分发挥学生主体作用的一种有效方法,也是引导学生主动学习的重要途径
小组合作学习可以提高单位时间中学生学习、交往、表达的频度与效率,优势互补,有利于培养探究意识和合作精神,也有利于学生口语交际和解决问题能力的发展
中国有句老话:火车跑得快,全靠车头带
要想让学生自主学习,小组学习见成效,每个学生都有收获,必须要有一个优秀的组织者,领导者和协调者
因此,高效课堂学习小组建设中小组长的选拔与培训至关重要
一、小组长的行为组长的组织活动行为可以大致分为三类:一是控制性行为:分工、约束、督促;二是协调性行为:协调、疏通、解决争端;三是建构性行为:组织讨论、分析、汇总小组意见
前两类行为保障小组合作学习活动能够有序、持续开展起来,后一类行为促进了组员们完成合作学习
二、小组长的确定组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂
实践告诉我们,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全班的组织、分工、协调、合作等工作至关重要
每个小组根据人数设立组长
6人组可设一名总组长,8人以上组可设1-2名副组长
同时设相应的学科组长,总组长负责组内整体工作,副组长负责分小组工作,学科组长协助总组长侧重各学科学习
学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任,这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,做到人人有职、人人有事,增强每个人的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到我很重要,为小组建设贡献力量
学习小组组长应该具备以下条件:(1)有很强的组织和协调能力;(2)有很强的口头表达能力;(3)学习成绩应该优秀;(4)要有很强的责任心与集体荣誉感;(5)要有强烈的创新意识和发现问题、提出问题的能力;(6)要有服务同学的意识
三、小组长的职能(一)、组织协调职能1、小组长在合作时要求