临时人员聘任协议甲方（聘任单位）：灵台县梁原中学乙方（受聘人）：灵台县朝那镇村社李育春身份证号码：根据《中华人民共和国劳动协议法》以及有关法律、法规和政策的规定，遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、聘任期限自8月26日至8月25日止，其中试用期根据工作体现2周。协议期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签协议二、工作岗位职责范围和规定1．遵守国家法律法规及甲方的多种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。2．甲方根据工作需要，安排乙方重要从事学校安全保卫、开水锅炉供水工作，兼顾单位水、电设施维修更换及花园修剪、报刊收发以及其他临时性工作。乙方应按照甲方的规定，准时完毕工作任务，服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排以及加班工作的安排。三、劳动酬劳乙方完毕本协议规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付如下酬劳待遇：1．甲方以银行转账的形式在每月30日之前支付乙方月工资，每月1600.00元，局限性一月的按每天55.00元计算。寒暑假期间若能继续上班，按正常酬劳发放，若不能坚持值班护校，无对应时段工资酬劳。2．乙方每月可享有四天的带薪休假，原则上规定每周休假一天，并尽量安排在周末，与值周人员协商交替休假（不包括寒暑假）。3．甲方应提供乙方必要的劳保用品和工作工具。4．聘任期间不享有在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。四、工作纪律1.自觉服从安排，及时完毕工作任务，保证工作质量。2.注意人身安全。工作期间应严格遵守安全生产规范和操作规定，如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担所有事故责任。来回交通要注意交通安全，随时注意检查交通工具的安全性能，遵守交通规则。要注意自身健康，及时到医院检查。3．特殊状况不能上班时需事先向分管领导请假，并与值周领导做好工作交接。4.爱惜公共财产，保管好自己的工作用品，发生丢失要予以赔偿。未经分管领导同意，严禁任何人私自将公共财物带出单位。五、协议终止、解除的条件出现如下状况之一，甲方可以提前解除本协议。1．乙方在试用期内不符合聘任条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4．乙方一再不执行工作安排，无端旷工3天以上情节严重的；5．如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除协议并提前30天告知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因如有不满，有权解除协议，但需提前30天告知甲方。六、社会保险甲方根据上级政策规定为乙方办理校方责任保险，费用由甲方承担。乙方同意根据国家和地方有关规定自行在社保部门办理基本养老保险、基本医疗保险等。七、本协议一式二份，甲、乙双方各一份，协议期满则自动解除劳动关系。甲方负责人（签字）：乙方（签字）：参与人员：年月日
