新学期工作计划作为学校工作的负责人，在新的学期中，我打算构建互动教学模式，凸现课改特色，全面推进素质教育。一、互动式备课1、协作性备课具体做法：集体备课时，让教师提出对同一节课的不同设计，发表对同一教学现象的不同见解，反馈对同一学习方式的不同培养方法和途径，结合自己班的实际情况，进行取舍，形成较为认同的设计方案；教师在一单元中选择一课设计完整的课，课型每次调换，教师精心设计，秉持个性，突出自己的教学特色。教师间相互收集保存教学设计，这样既可借鉴经验，也提升了备课上课的水平。2、反思性备课具体做法：在备课活动中，将自己已有的教学实践和他人实践中反馈的信息融合到教学预设中，科学删减和补改，力求使备课达到完美；将备好的课进行实践，把实践所获得的反馈信息渗透到教案中，进行二次增、删、调整、修改，直至优化。二、互动式上课1、以问题激活思维，引发互动。以设计问题为主线，通过教师与学生间相互交流、相互作用、相互影响，学生与学生间相互启发、相互激励、互疑互问，实现师生互动、生生互动，在互动中发现、设计问题，在课堂内掀起一个又一个新的认识“冲突”，促进学生自主建构知识结构，从而培养学生创新思维能力。2、运用现代信息技术手段引发互动。教师要精心设计课件，充分利用现代教育技术手段，把各种有用资源、信息有机结合起来，生动活泼地表现教学内容，调动学生主动参与教学过程的积极性。并通过人机交互,实现教师与学生、学生与学生之间的多向互动，如采用网上讨论、网上评论、网上答疑等形式，师生共同完成探究知识的过程。三、互动式评价，提高教育质量1、师生互动式的评价这是一种双向互动活动，并更多地发挥学生评价的主体作用。教学中老师有时可以故意出差错，让学生来评价，以此激发学生兴趣。在不断地纠错、改错中，学生对繁杂的知识点理解得比较深刻。同时，和谐、民主的课堂评价，有利于学生创造潜能的发挥。2、“问题式”评价教学结束后，组织者就课堂教学设计一些问题供参评者研究讨论：如：哪些教学细节给你留下了深刻的印象？教学设计哪些方面有创新？……问题的设计既有理念层次的，也有操作层次的；有浅显的，也有深层次的。通过一系列问题的研讨，执教者可以借助其他教师的评价进行反思，可以客观冷静地分析、审视自己的教学。在本学期，对自己提出更高要求，以提高本校教育教学质量。
