编号合作合同书甲方：北京立伟人力资源管理有限公司乙方：签订日期：年月_日2根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、协议合同双方当事人基本情况第一条甲方北京立伟人力资源管理有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址朝阳区北沙滩11号楼1层0130经营地址朝阳区颐东科技大厦（金盏乡杨树岗村745号龙诚祥瑞）立伟人力第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、协议合同期限第三条本协议合同为固定期限合同。3本合同于年_月_日生效，其中试用期至年_月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任滴滴专、快车司机岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京市内第六条乙方工作应达到两周完成A、B级档位和担保计划600-800元，未申请下来前，完成每天净利润400元以上，以申请下来为准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时（以实际完成净流水四百以上为准，每周休息日为车辆限行日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得协议行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、协议报酬第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，资按快车绩效考核完成净利润.2万，底薪6000元。专车考核完成净利润3万，底薪6000元。按实际完成4净利润核算提成工资。介绍人佣金为每月20日统一发放。执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定：专车以1.3万以上开始提成。快车以1.2万开始提成：快车提成公司所得/兀司机所得/兀1.2—1.3万8002001.3T.4万7003001.4T.5万6004001.5T.6万5005001.6T.7万4006001.7T.8万3007001.8—2.0万以上4001600总收入37004300直接介绍人佣金收入740间接介绍人佣金收入370第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_房补200元或按包住执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按国家法律规定5支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇社保公司可代缴，费用司机承担。七、协议保护、协议条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关协议安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的协议保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的协议安全制度，严禁违章作业，防止协议过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、协议合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订协议合同应当依照《中华人民共和国协6议合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止协议合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1,被运管抓住先司机垫付，后以运管所出具凭据走报销流程。2，违章以司机个人承担处理。3，事故划定：以个人责任方承担定损额的30%。如对方责任可免责。4,个人原因如请假等导致未完成每月绩效考核者，全权负责公司财务损失。5,违约金以一个月运营成本的30%收取。（每月运营金额6000元/月）。也可介绍司机入职接手车辆，将免除违约金。十、合同争议处理及...
