崔庄小学教师交流工作计划按照市教体局和镇中心校教师交流方案的有关要求，我校为了充分发挥教师的工作积极性，有效促进师资的合理流动和配置，缩小校际间教师水平和教育质量的差距，逐步实现教育的均衡化发展
为充分体现公平、公正、公开的原则，认真做好教师城乡交流工作，特制定本计划：一、本校在编各学科教师都有义务参与
二、领导小组：组长：周金科成员：陈福芝王伟彬周改荣三、具体安排1、由科研处负责制订计划和培训城乡交流教师2、由教务处安排具体交流的教师人数四、具体规定1、克服“功利性”，防止某些人仅仅为了自己的一己私利，如晋级晋职或者其它目的，而到乡村学校去
这样的人到了乡村学校除了做“秀”
很难做出真实成绩来
2、克服“惩罚性”
为了惩罚某些教师，就美其名曰派他们乡村去学校支教，实际则是把他们去“充军”
3、克服“随意性”
为了完成上级交给的支教任务，就把相关任务派到某个科室或年级组、教研组，并让这些科室、组派些无关紧要的人员到乡村学校去
五、工作目标通过城乡教师交流，进一步发挥我校优秀教师、骨干教师、名师名校长的示范带头作用，加快农村学校教师队伍建设，整体推进中小学教育教学质量的提高
通过城乡结对，进一步弘扬我校教师安贫乐教、艰苦奋斗、爱岗敬业、热爱学生、无私奉献的教育传统，改进学校师德师风建设
通过城乡结对，进一步推进学校之间教科研工作的实施，提高学校管理水平，改进教学方法，更新教育理念，缩小差距，促进区域教育均衡发展
六、工作要求1、提高认识，营造良好的氛围
统一教师思想，引导教师积极做好交流工作
2、精心备课教课，确保教师交流任教工作落到实处
考虑对口交流工作的有效开展，又要兼顾双方学校工作的实际需要，防止一哄而上
3、实事求是，客观公正做好交流教师的考核工作
交流任教期满后，交流任教教师要对交流期间的工作做出认真的总结，双方学校都要对相关教师工作情况进行认真的考核，全面做出评价
