太平一中巩固率奖惩规定为切实落实大教育思想，鼓励教师面向全体学生，杜绝讽刺、挖苦甚至体罚或变相体罚学生现象发生，倡导关爱学困生、问题生，改进教育教学方法及手段，创新管理学生方法，让学生进得来、留得住、学得好。根据巩固率有关规定和有关精神，特制定本规定。一、七、八年级以教学班为单位，秋后升入八、九年级学生数除以上一学年既定数（一般是开学初数），达到97%的每班奖300元，每超一个百分点奖50元，奖金分配方法是：七年级：班主任、语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、体育按43：14：14：14：3：3：3：3：3分配；八年级：班主任、语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、体育40：13：13：13：6：3：3：3：3：3分配；达不到97%的扣200元，每降低一个百分点加扣40元，罚款按以上比例负担；全年级巩固率达到97%，奖年级组长300元，每超一个百分点另将50元，达不到97%的，惩年级组长200元，每降一个百分点另罚40元。二．九年级以教学班为单位，中考参考人数除以学年初数，达到96%的，奖励该班400元，每超一个百分点奖60元，奖励分配办法是：班主任、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物按42：12：12：12：6：6：2.5：2.5：2.5：2.5比例分配。达不到96%扣该班300元，每降低一个百分点加扣50元，罚款按上述比例承担；全年级巩固率达到97%，奖年级组长400元，每超一个百分点另奖60元，达不到96%的，惩年级组长200元，每降低一个百分点另罚50元。三．其他1、确实因品行不端的，由班主任申请澄清事实后，经年级组长、安卫办核实，校长复核签字同意后，不在其列。事后补办相关手续的不予认可。2、对因某个教师原因（指教师教育方法、言行不当）造成的学生流失，经班主任举报、年级组核实，学校研究复核确认后，罚款由该教师全部承担，该教师当年不得评先晋级，不得入党提干，情节严重的，报上级予以除名。3、学年中途教师因工作调整的，按实际在该班工作时间长短（实际工作日）来分配奖金和承担罚款。4、正常转出、转入、休学、复学不在巩固率之列。5、次奖惩每年秋季开学初期对上一学年巩固率规定执行情况落实一次。6、未尽事宜由书记、校长讨论会解决。7、此办法从发布之日起执行，此规定解释权在学校。太平一中2012-10-20
