党委中心组学习经验交流材料 党委中心组学习是党员领导干部学习理论、加强思想建设的重要形式。集团公司党委把中心组学习作为建设“四好”领导班子的重要内容，紧紧围绕提升素质能力这一主题，发挥党员领导干部的表率作用，扎实推进理论学习，运用理论武装思想、指导实践，提高科学决策水平，有力地推动了各项工作的开展。我们的主要做法是：一、坚持“三个带头”，发挥党员领导干部理论学习的表率作用集团公司党委坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的一项基础性工作来抓。党委书记***同志十分重视抓好中心组的学习，亲自指导制定和修改学习计划，坚持每月一次集中学习雷打不动，坚持每次集中学习都扩大到子（分）公司副总以上管理干部，对每次集中学习的内容、方式、要求等都作出具体部署。班子成员自觉把理论学习作为一种政治责任，积极参与学习，认真做好笔记，努力做深入学、持久学的表率。一是带头学习。班子成员正确处理学习与工作的关系，发扬“挤”和“钻”的精神，严格按照学习计划要求，认真完成各项学习任务。在群众路线教育实践中，班子成员利用双休日学习有关文献和资料，组织集中学习 14 次，撰写心得体会 32 篇，整理读书笔记 30000字以上；在活动办组织的“对照焦裕禄，我们缺什么？”的大讨论中，班子成员联系自己思想和工作实际踊跃发言，直面问题，不饶不弯，为整个教育实践活动的有序开展起到了示范和引领作用。二是带头研讨。针对兵师党委的一些重要政策精神和集团公司农产品市场全疆战略布局，集团公司党委中心组组织开展了专题研讨。集团公司党委以市场研判、经营分析、战略讨论为重点，成立了集团公司发展战略委员会，定期召开“头脑风暴”讨论会，为企业科学管理、跨越发展问诊把脉。期间收到有价值的合理化建议---条、政策研究论文 4 篇，增大了理论学习成果。三是带头执行制度。按照集团公司党委中心组学习制度的要求，班子成员认真参加每一次集中学习，全年学习累计超过 15 天，摘录笔记 30000 字以上，深入基层调研超过 1 个月，撰写调研报告或体会文章不少于 2 篇，许多体会文章观点新颖、条理清晰、对工作具有很强的指导意义。集团公司领导班子的“三个带头”影响和带动了基层单位的中心组学习。所属各单位的党组织中心组学习，普遍做到了年度有计划，季度有安排，半年有通报，全年有考核，每月学习不少于 1 次，每次集中学习都有主要发言人，集中学习后两天内向...
