下载后可任意编辑市政办农村基层组织建设指导意见与市政办农村集体财务管理意见汇编市政办农村基层组织建设指导意见一、强化责任意识，增强抓好农村基层组织建设的自觉性1、高度重视农村基层组织建设。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，镇（含街道办事处、经济开发区，下同）党委作为农村基层组织建设的“龙头”，必须强化“党要管党、从严治党”意识，树立持之以恒、常抓不懈的思想，坚持把班子建设作为关键，把提高干部素养作为重点，把进展农村经济作为目标，把民主政治建设作为抓手，自觉把党建工作摆在与经济建设同等重要的位置，做到“两手抓，两手都要硬”。2、落实农村党建工作责任追究制度。镇党委书记和分管同志要仔细履行职责，积极抓好农村基层组织建设。凡本镇有一年以上没有班子、无人管事的村，或因措施不当、工作不力，酿成恶性事件的，要取消镇党委书记、分管书记、组织委员的评先选优资格，年度考核不得定为“优秀”等次。软弱涣散的村班子超过 10%的，要对镇党委通报批判，次年仍未整顿好的，要对镇党委书记、分管书记和组织委员进行诫勉或调整。3、健全农村基层组织建设预警机制。镇党委要把村级班子建设纳入动态管理，对可能出现的问题定期进行分析、讨论和排查，以增强工作的主动性、预见性。镇党政班子成员在做好日常农村工作的同时，都要联系 1—2 个村，常常进村入户开展调查讨论，全面了解村情民意，掌握第一手资料。对发现的苗头性、倾向性问题，要组织具有丰富农村工作经验的骨干力量，对症攻坚，及时化解，努力把问题解决在萌芽状态。第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑4、加强镇党委自身建设。要法律规范镇党委工作机制，健全党委议事规则，完善书记办公会、党委会、党政联席会和民主生活会制度，充分发扬党内民主，防止和克服个人或少数人说了算。要保持镇党委书记的相对稳定，原则上镇党委书记在一个镇至少要干满一届，任期内无特别情况不能调整。要积极转变工作作风，改进工作方法，进一步完善镇党委书记驻村蹲点、机关干部包村扶贫、民情日记、驻镇值班和领导干部接访日制度，树立爱民、为民的良好形象。要积极改善机关的学习、食宿条件，努力营造拴心留人的工作环境，机关干部每月在镇机关吃住的时间不能少于 20 天，切实解决好镇干部“走读”问题。二、加大工作力度，全面加强村级班子建设5、选好配强村级班子。要根据带动致富能力强和带领群众致富能力强的“双强”村干部要求，进一...
