下载后可任意编辑幼儿园后勤保障工作计划与幼儿园后勤副园长岗位职责汇编幼儿园后勤保障工作计划我园现有保健老师 2 名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员 11 名，其中有一名是正式编制人员，其余 10 名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有 7 名占保育员队伍 70%;无证书的保育员有 3 名占保育员队伍 27%。营养员有 5 名其中有 2 名有初级证书其余 3 名没有证书。财务人员 1 名。我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动情况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握法律规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。工作目标：以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，法律规范工作要求，提高工作质量。具体工作要求与措施：营养员工作：1. 以“营养员工作手册”为指导营养员操作法律规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑2. 强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。保育员工作：1. 修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。2. 重视法律规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、法律规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。3. 强化保育员日常操作法律规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。保健工作：1. 严格控制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。2. 加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对营养员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生干净无害的生活环境。3. 继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工...
