下载后可任意编辑科级领导班子纪实评价工作报告与科联上半年工作总结及下半年工作计划汇编科级领导班子纪实评价工作报告一、纪实评价方法主要实行的方式:一是深化群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老党员、老干部和一委员两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题民主生活会和组织生活会，开展批判与自我批判；四是组织召开专题会议，梳理征求的意见建议，如实开展纪实评价。二、领导班子纪实评价情况（一）干部群众反映的问题。一是多下基层，多做有利群众的事。二是结合本乡实际及藏区工作的特别性，开展形式多样的教育活动。三是加大困难群众的帮扶力度。四是需加强拓宽群众增收渠道。五是需进一步加强教育管理力度。（二）班子总体运行情况。下乡党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，班子成员团结协助，各负其责，以科学进展观为统领，不断加强领导班子和基层组织建设，根据两手抓两不误工作要求，扎实推动维护稳定和《毛尔盖三年进展规划》等各项工作，经济呈现增速加快、效益提升、民生改善、社会和谐稳定的良好态势。近年来，班子成员各负其责，仔细推动各自承担的各项工作，虽出现一些草山边界的小矛盾，现已化解为零，未发生较大的矛盾纠纷事件。（三）存在的主要问题。一是党的政治纪律意识差，政治敏锐性不高。对党的方针政策和重大战略决策学习不深、讨论不透、把握不第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑准，政治理论和业务知识学习广度和深度有所欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度，尤其是国家在少数民族地区实行的各项优惠政策学习不透。抓稳定习惯于沿用传统方法，政策实施方式不够透彻，习惯于完成下级的规定动作，结合下乡工作实际创新工作载体少，亲力亲为做得不够实。二是抓基层党建和党风廉政建设履职不力。履行党建责任情况督促落实少、措施少、能力弱、管理少，分工合作机制执行不好，与村组干部沟通方式不够正确，党风廉政建设制度不严。三是进展无思路、助农增收无办法。对进展种植业、养殖业未能提供有力的信息、技术、销售渠道等服务。对生态经济均衡进展讨论不深，存在重视近利忽视长远进展的思想，在产业结构无突出的进去意识和创新意识，注重稳定，忽略经济结构转型。科学进展意识不足、政绩观出现偏差。四是工作落实不够。传达上级会议、文件等精神停留在口头，缺乏跟踪落实，深化群众少、深化调研少，习惯用电话代替沟通，没有真正沉下去，有的进村走形式，...
