XX 公司 XX 年教师节交流沙龙活动策划书英雄所见不同，独乐不如众乐一、活动背景公司的发展与公司的团结与稳定有着密切的关系，公司培训讲师是主要的工作人员，他们在教学培训上紧张、繁忙的工作使得他们没有更为合适的时间与场所进行相互之间的交流，这是公司一直重视并致力解决的问题。适逢教师节来临之际，正是发扬教师“坚忍不拔，勤恳敬业”的时机，而对于公司而言，公司培训讲师也在培训中付出了辛勤的劳动，展开沙龙活动是培训讲师之间相互交流学习的好时机。二、活动目的与意义为感谢公司培训讲师一直以来的辛勤付出，同时增进讲师间的专业性质，实现相互交流学习、寻找不足，共同进步的目的，特在一年一度的教师节来临之际开展培训讲师系列活动。在公司培训讲师一年的培训教学过程中，也积累了不少的教学经验并遇到了一些问题，公司展开沙龙活动，更为有利于公司内训师之间的专业交流，提升培训经验，弥补不足。三、活动主题：英雄所见不同，独乐不如众乐四、与会人员：公司全体培训讲师（XX 人，活动当天预计参与人数：XX 人）公司领导层五、活动形式：交流型沙龙六、活动时间：XX 年 XX 月 XX 日七、活动开展周期：XX 年 XX 季度八、活动地点：会议室（XX 学院）九、活动流程明细：序号项目时长目的1签到：设计创意签到墙开始前创意签到，活跃氛围2开场：介绍本次活动流程5min清晰活动目的3致辞：邀请咼管传递公司对内训师期许及要求10min清晰了解公司对内训师要求及定位4表彰：评选 XX 年度优秀内训师及交流分享30min树立优秀内训师榜样，促进相互学习5互动：赠书10min感受公司对内训师重视及关怀，促进内训师学习与成长6创新游戏：画图传递信息/打棋子70min体验沟通，团队合作，资源配置，创新观念，高效思维7自由茶话时间30min交流经验，信息共享8游戏奖励以及娱乐抽奖\激发内训师的积极性9留念：合影留念5min留念，记录成长细节安排:（活动开始之前请确认各方面准备工作，海报、主持词、灯光、音乐、PPT、颁奖证书、礼品等，请彩排流程。）1. 签到墙设计：制作一张公司 logo 的大海报贴在墙上，到场嘉宾可以在上面签名，或写一些想说的话或者祝福。2. 开场环节：主持人先把现场气氛带起来，然后介绍活动流程和目的，介绍到场领导。3. 领导致辞环节：领导致辞一般会比较枯燥，可在控制范围内缩短讲话时间。4. 表彰环节：（视频、PPT、音乐，高大上点，参考奥斯卡颁奖典礼的模式），还要有颁奖嘉宾（可以是某位...
