09计划及扫盲制度、教学管理制度、考试计划VIP免费

下载后可任意编辑水泉镇扫盲工作制度1. 在组织制度上建立一个组织即扫盲工作领导机构组织, 并张贴上墙.有专门负责人, 分工明确。 2. 制定扫盲和脱盲后的继续教育的工作目标责任书，学校和老师层层签定工作目标责任书。 3. 学校定期开展扫盲工作老师的培训工作(有培训计划和培训内容及培训记录)。 4. 学校要对扫盲老师的业务手续每月检查一次。 5. 扫盲和扫盲后的继续教育的教学任务计入老师工作量或另外支付合理的酬劳。 6. 各村中心校要仔细完成扫盲工作，扫盲老师要仔细备好课、上好课，每周至少要进行 2 次课，全年要进行 100下载后可任意编辑次课，对脱盲人员要普遍进行一定时间的文化技术方面的继续教育，巩固扫盲成果。7、各村中心校要做好扫盲过程性材料的收集整理，要求扫盲老师要备好课、上好课，做好教学进度计划、考勤制度记录和学员考试成绩单；要求文盲学员有作业簿、单元测试卷。 水泉镇教育管理中心 二〇〇九年一月十日水泉镇 2024 年扫盲工作计划深化持久地开展扫盲工作，大力提高全民族人口素养，是消除贫困、促进社会文明进步的重要途径，是推动社会主义新农村建设的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要基础。我镇要从落实科学进展观的高度，进一步提高了对扫盲工作重要性的认识，把扫盲工作作为教育工作的一项重要任务，日常工作的的总体规划，要实行切实可行的措施，巩固扫盲成果，提高扫盲效益，扫除剩余文盲。为进一步加强扫盲和成人教育工作的领导，把扫盲工作摆在重要的议事日程，切实抓好辖区内的扫盲和巩固提下载后可任意编辑高工作、落实扫盲对象，组织扫盲教学，完成扫盲任务。特制定我镇 2024 年扫盲工作计划。 一、在扫盲工作中要核清底数，健全档案 根据全国第五次人口普查的有关数据，以行政村为单位，一定要在 2024 年 5 月前核清文盲底数，建立 15—50 周岁青壮年文盲人口花名册和 15—50 周岁丧失学习能力花名册。对新生文盲、复盲、迁移性文盲等加强了监测，完善了扫盲工作档案。要建立扫盲工作动态管理机制，为制订扫盲工作规划奠定了基础。 二、开展“一帮一”扫盲活动和有用技术培训。我们以前的扫除青壮年文盲及扫盲巩固工作，取得了显著成效。针对剩余的青壮年文盲中女性较多、年龄偏大，且居住比较分散的特点，加强“三教”统筹，开展“一帮一”扫盲活动，以小学老师为指导老师，以学生直接任教的教学模式，送教上门，包教保学责任到人，利用早、中、晚或农闲时间...