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0 完成日期：2012年12月25日 16点06分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案
一、单项选择题
本大题共10个小题，每小题 3
0 分，共30
在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的
被称为“现代人事管理之父”的是：( ) ( C ) A
亚当•斯 密 B
罗 伯 特 •欧 文 D
法 约 尔 2
20世 纪 90年代以 来 ，随 着 全 球 经 济 一体 化 、信 息 技 术 和 互 联 网 技 术 的迅速 发 展 ，整 个世 界 进 入 了 知 识经 济 时代，在此背景下，彼得•圣吉提出了一个新的概念：( ) ( D ) A
需要层次理论 B
人本主义 C
权变理论 D
学习型组织 3
不属于宏观管理经 济 手段的方法 是：( ) ( B ) A
在计划中体现的灵活性越大，由意外事件引起损失的危险越小，这体现了计划的哪项原则：( ) ( A ) A
灵活性原则 B
承诺原则 C
改变航道原则 D
综合平衡原则 5
侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是：( ) ( C ) A
常规决策 B
科学决策 C
战略决策 D
战术决策 6
在委以责任的同时，必须委以自主完成任务所必需的权力，这一内容体现了组织设计的哪项原则：( ) ( D ) A
目标一致原则 B
统一指挥原则 C
分工明晰原则 D
责权一致原则 7
职能型组织结构的优点是：( ) ( B ) A
形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明 B
能充分发挥职能机构的专业管理作用，适应管理分工较细的特点 C
