浅论如何加强企业财务管理内容摘要：如何加强企业的财务管理，提高经营管理水平，已成为促进企业进展的重要课题。文章探讨了在市场经济条件...
浅论如何落实企业安全生产责任制今年是推动企业落实安全生产主体责任的第二年,《中华人民共和国安全生产法》第一章第四条规定：“生产经营...
浅论如何做好一名建筑施工企业项目工长 中建三局工程总承包公司／刘士亮 施工工长是建筑施工企业管理人员中最直接承担建筑施工任务的、最...
浅论基因工程技术的现状和前景进展 【摘要】从 20 世纪 70 年代初进展起来的基因工程技术，经过 30 多年来的进步与进展,已成为生物...
浅论家族式企业管理的利弊及进展对策摘要 中国目前绝大多数民营企业都是家族企业，家族企业是中国经济进展现阶段中最具普遍意义的企业组织...
内容摘要工资集体协商是市场经济条件下，建立企业工资分配共决机制、正常工资增长机制和工资支付保障机制的重要内容和措施,是实现企业工资...
浅论人力资源管理中的薪酬管理摘要：在现代企业管理中，薪酬不仅具有传统的、相对简单的管理功能,而且被给予了许多全新的内涵.在现代企业管...
论文关健词:薪酬 薪酬管理 激励功能 论文摘要:一个单位的薪酬管理方式对于吸引和留住人才，鼓舞职工士气，提高单位的竞争力，有着无可替...
中央广播电视大学毕业论文题目：浅论二手房中介门店员工管理工作专 业 行政管理 年 级 学 号 学生姓名 指导老师 论文完成日期 20...
浅论如何强化国有企业纪检监察工作职能【摘要】国有企业经营形式的多样化和投资主体的多元化以及体制转换和结构调整不断深化，使国有企业纪...
摘要：大类招生培育模式，是高校为实现人才培育目标，改变过去长期按专业招生的一贯做法 ，改革为高校招生不分专业，而是按学科大类或院系...
内 容 提 要中小企业是我国国民经济中的一支重要力量，在经济快速进展的条件下,中小企业面对竞争的关键点落在人力资源管理的体制与效力...
浅论事业单位薪酬管理与薪酬激励论文关健词:薪酬 薪酬管理 激励功能 论文摘要：一个单位的薪酬管理方式对于吸引和留住人才，鼓舞职工士...
浅论人力资源培训需求分析及培训方案的设计摘要 随着全球经济的一体化，国际竞争越来越激烈，企业之间的竞争就是人力资源的竞争，而人力资...
浅论企业文化建设的重要作用和意义关键词:企业文化 重要作用 意义目前，社会已开始由经济型社会向文化型社会过渡,现在的人是在文化里生活...
浅论企业文化建设中的不足以及对策伴随煤矿区的不断进展,煤矿企业内部的企业文化也成为了企业重要的一种资源，并且逐渐成为企业内部所有职...
浅论事业单位企业化管理后的绩效管理方式探析论文关键词：事业单位 企业化 组织 绩效管理 论文摘要：事业单位是我国社会管理和公共服务...
财政所的职能随着农业税的取消发生了较大变化，主要体现在“三个转变”即由过去注重面对千家万户抓收入的“征管型”向现在的面对农村实施公...
浅论中小民营企业薪酬管理一、中小民营企业现状 普遍认为, 500 人以内的企业属于中型企业， 200-300 人以内的企业属于中小型企业， 1...
浅论中小企业人力资源管理创新21 世纪的市场经济的竞争将完全依赖于创新。中国经济已正式融入全球经济，但参加经济全球化并不是免费大餐。...
