第一章 企业人力资源规划 练习题 单项选择题 1、各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是( ）。 A、德尔菲预测技术 B...
第一章 企业人力资源规划 练习题 单项选择题 1、各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是( ）。 A、德尔菲预测技术 B...
第一部分(单选题)（一)38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是（）的统一。（A）战略计划与战术计划（B）战略规划与组织规划...
1、人力资源规划 为实施企业进展战略，完成生产经营目标，根据内外环境,条件变化，运用科学方法对人力 资源供需进行预测，制定政策和措施...
第一章 人力资源规划组织结构:组织内部分工协作的基本形势或框架。组织结构设计：企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。是企业管...
第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 组织理论:广义的组织理论(大组织理论) 组织理论与...
第一章 人力资源规划一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案）1.（ ）是一种以母子公司为主体，通过产权...
第一章 人力资源规划人力资源规划内涵 P11、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人...
（一）法律体系的基本框架（二)法的形式和效力层级1、法的形式（1）宪法:全国人大;(2）法律：全国人大及其常委会;（“法"）（3)行政法规：...
一、施工管理1、施工方的项目管理1.1 建设工程项目管理的类型·组织论是项目管理学的母科学，动态控制原理是项目目标控制的基本方法论.·...
九年级科学（上)第一章测试题一、选择题（每小题 1.5 分。每小题只有一个选项符合题意)：1、物质发生化学变化时，一定有( ) A．气体生...
第 1 章 物质及其变化思维导图目录
课题第一章 绪论课型新授课课时二节时间目的要求(知识目标、能力目标、技能目标、思考目标）1。理解概念:什么是教育?什么是学前教育学；2...
2024 年中级会计实务基础班－张志凤讲义（1—67 讲）全前言 一、《中级会计实务》基本结构 2024 年的考试大纲共 20 章。主要内容是...
中级财务会计》第一章习题一、推断题 1．财务会计的目标是指财务会计信息要满足社会各方面的需要。（ ） 2．可比性原则是指企业的会计核...
第一章 市场需求、供给与均衡价格 1、需求：是指在一定时间和条件下，对某种产品或服务，消费者同意购买而且能够买的数量. 2、需求的影...
价值工程【本节主要内容】 1。价值工程的概念 2。价值工程的工作程序 3.价值工程的对象选择 4。功能分析与评价 5。方案评价 【内容详...
第一章 企业战略与经营决策一、单项选择题（每小题 2 分，共 92 分）1. 企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经...
第一章 金融市场与金融工具考情分析 本章主要讲述金融市场与金融工具及其相关知识。从历年考题来看,单选题、多选题、案例分析题都有涉及....
中级微观经济学 第一章及第二章练习题1 设想一个生产军用品和消费品的社会,我们把这些物品称为大炮和黄油。画出大炮和黄油的生产可能性边...
