学校班级日常量化考核评分标准一、组织纪律1、班级考勤： (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣 2 分。（2)、早读、午休课不及时进班在教...
班主任量化考核表老师姓名：班级：名次:编号总分值具体评价项目及评价细则奖励分值安评分打分人员100 分1、每学期初，班主任须根据学校工...
学校老师量化考核细则一、考核内容 考核内容分为 4 项:德（200 分）、能(300 分）、勤（200 分)、绩(300 分） 二、考核办法及等次...
黑土乡教育管理中心 2024 年学校(园)安全工作量化考核表被考核单位: 学校（园)校（园）长签字：检查人员(签字):年 月 日A 级目标分值...
中学处室管理人员月考核细则为进一步法律规范学校管理，调动处室管理人员的工作积极性、主动性和制造性，结合我校实际情况,特制定本办法。...
附件 10:学校在职老师绩效考核量化表（试行）老师姓名：考核时间：年月 被考核人签字：教 师 绩 效 考 核 量 化 简表序号指标及...
木头凳中学卫生制度及量化考核细则为了加强校园环境管理,创建文明、洁净、优美的工作、学习和生活环境，保证师生健康,特制定本制度：卫生制...
基层团支部工作达标量化考核办法一、考核对象 各基层团支部二、考核细则(一）团支部的自身建设（30 分）1、团支部委员会班子健全，分工明...
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黄山学院教学人员考核量化测评表项考 核 要 素评 价 原 则分 值自 测测目权重分 值评分值政治思想品德15分政 治 态 度坚 持 ...
仓储部量化考核全案10 ． 1 仓储部量化考核图表、制度 10．1．3 仓储部量化考核制度设计制度名称××公司仓储部量化考核制度编制部门...
交道中心小学骨干老师量化考核细则为了加强骨干老师队伍建设,激励教学骨干在教学、教研等方面更好地发挥模范带头作用，促进师资队伍的整体...
海子沿农村党员分层量化积分考核管理办法为切实加强对农村党员的教育管理，激励广阔党员积极投身到建设到维护稳定以及新农村建设中来，永葆...
附件 2: 二、三级单位检查量化表（综合） 检查 检查内容 评分标准 检查情况 扣 分 项目 1）定期召开 HSE 委员会议记录、会议讨...
事 业 单 位 工 作 人 员 岗 位 竞 聘 量 化 打 分 表编制所在单位: 现抽借调单位：姓名性别出生年月学历本科参加工作时...
机关、事业单位工作人员年度量化考核测评表(参考表二）内容要素考核标准等次分值德30 分政治思想贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家的...
蠡湖社区星级党员考核评比办法为扎实开展好塘平社区党支部党员星级党员量化考核工作，结合塘平社区实际,经社区党支部讨论,制定本考核办法。...
临武县供排水公司职工量化管理考核方案为加强公司内部管理,提高工作效率，进一步调动员工工作积极性，根据相关企业管理制度，结合公司实际,...
学生日常量化考核评定细则本细则规定每位同学的基本分是 90 分,根据奖励和惩处的办法进行加分，扣分。每周一班会时间,公布上一周的分数情...
河南省信阳航空服务学校老师量化考核细则（试行)为了维护学校正常的工作、教学、生活秩序，保证学校教学工作法律规范管理，提高教学质量,特...
