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樟树墩学校老师德能勤绩量化综合考评方案为落实依法治校，依法施教，全面实施素养教育、全面提高教育教学质量的要求，把竞争机制、约束机制...
仁义镇中心学校老师常规工作量化考核表学校： 任课年级： 老师: 任课科目： 考核时间：2024 年 12 月 日项目考评细则 考核办法自...
老师工作量化考核表被考核人姓名： 考核日期：项目细则方式要求得分一 、 出勤 （ 5分)1、规定的校内外学习、学校例会、上课全勤并能...
附件老师工作绩效考核指标量化表老师姓名：廖红 职称： 助教考核时间:2024 年 6 月 19 日考核分类内容完成工作量/周（S)评价系数(P)...
老师岗位职责与结构工资量化考核细则为进一步法律规范学校内部人事制度改革管理工作,逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的中小学校人...
老师“一评三考”量化考核细则（ 试 行 ） 一、一评（老师师德评价）,总分 25 分.（一）评价项目,满分 5 分。1。学生评价老师，有...
汉企联大培训学校教官管理考核细则为了贯彻“教育育人，环境育人，服务育人”的理念，提高教官管理水平个管理能力,使学校生活区的管理工作...
瑞德商业地产招商人员量化管理绩效考核细则一、目的：为实行标准化管理，达到公司招商工作标准要求,法律规范招商人员行为,完成公司招商工作...
xxx 医院护理岗位人员绩效考核评分标准项目考核内容标准分考评标准得分仪表仪容,组织纪律根据护士着装要求，穿戴干净,佩戴胸卡；工作时间...
护士长护理管理量化考核细则时间： 年 月 日 科室： 护士长姓名: 得分: 检查人：项目内 容满分扣 分 内 容扣分情况得分护 理管...
大 连 市 友 谊 医 院护士量化考核表科室姓名 职称 得分年月项目考核内容及标准分值评分标准减分原因减分纪律/仪表着装14分1、提前...
手术室护士量化考核表内容权重54321加分一、医德医风2.51、遵守职业道德法律规范，语言文明，待人礼貌热情。0。52、仪表符合标准,上班穿戴...
沧源县 2024 年度住建系统安全生产责任书(房地产开发单位)沧源县住房和城乡建设局沧源县 2024 年住建系统安全生产责任书（房地产开发企...
德能勤绩廉年度量化考核表（稍庄教学点）对老师年度考核总体印象优秀≥90 分 合格75—89 分基本合格60—74 分不合格60 以下时间:被考...
德能勤绩量化考核表考核对象：祝世清 评价人类别：部门负责人 部门副职员工序号考核内容考核标准标准得分实际得分1德（20分）01、热爱公...
706 班德育量化管理细则为了加强班级纪律,培育“守纪、勤学、合作、创新、高效、奋进"的优秀班集体，特制定以下奖惩制度。 每人给基本分...
班级管理工作量化考核评分细则长湖学校2024 年 9 月班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党和国家的教育方针,切实提高我校的...
东峤中心小学 08~度教师考核量化评分实行细则根据《秀屿区中小学教师年度考核量化评分考核原则（试行）》精神和我中心小学实际状况，特制...
建筑业企业专业管理人员政治思想要求职业德道法律规范业绩能力考核标准和办法福 建 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅二零一零年一月土...
