机械制造业薪资制度一、总则第一条 目的 本规则是依据人事管理规章的规定,对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条 薪资给付原则 ...
督导薪资绩效考核制度一．薪资及补助：底薪：试用期 3500/月转正 4500/每月，资深 5500/月区域基本薪资全勤奖社保补贴餐补业绩考核奖完...
标题宁夏亨源粮油有限公司销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及...
标题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. ...
人力资源部《薪资与福利手册》 公布日期： 总 经 理 ： 人 力 资 源 部 经 理 ：人力资源部薪资福利组二 ○ ○ 一 年 二...
人力资源部《薪资与福利手册》 公布日期： 总 经 理 ： 人 力 资 源 部 经 理 ：人力资源部薪资福利组二 ○ ○ 一 年 二...
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文员岗位薪资定级、晋级规定1 目的为了激发文员的进取心，不断提高文员的工作能力和素养，特制定本办法。2 适用范围本办法适用于公司所有...
课 程 设 计 ( 论 文 ） 任 务 书学 院 专 业 班 一 、 课 程 设 计( 论 文 ) 题 目 员 工 薪资 管 理 系...
老师工资、福利制度方案一（正式签约专职老师类）一、工资学校本着劳资兼顾互助互惠原则，给予员工以合理待遇。1、待遇包括：基本工资、岗...
招商经理岗位职责说明书岗位名称招商经理岗位编号公司英文简写————001所在部门公司营销管理中心岗位定员1 人直接上级总经理薪酬类型月...
房产中介直营店薪资制度一、薪资 1、区域经理：试用期一个月,底薪 2000 元/月+餐补 6 元/每日。当月团队业绩额达到 8 万直接转正，...
员工月薪资标准：全职计时工薪资标准：见习服务员：8 元/小时+全勤奖 100服务员 C 级:8.3/元/小时+全勤奖 100+工龄工资服务员 B 级...
人力资源部《薪资与福利手册》 公布日期： 总 经 理 ： 人 力 资 源 部 经 理 ：目录第一章：劳动关系一、劳动协议制1． 劳...
xxxx 文化传播有限公司薪酬体系设计批 准： 审 核： 编 制: 公司薪酬管理体系一、设计目的为了改善现有人力资源状况和薪酬体系存在...
人力资源部《薪资与福利手册》 公布日期： 总 经 理 ： 人 力 资 源 部 经 理 ：人力资源部薪资福利组二 ○ ○ 一 年 二...
总监薪资提成方案一、目的: 为适应公司品牌的进展需求，激发员工潜能及工作积极性，充分发挥薪酬的激励作用，保证公司持续进展的内在动力...
东莞市中赛钢结构工程有限公司业务员薪资方案及奖罚制度本公司是一家小型个人独资私人企业，主要承揽钢结构工程，2024 年年营业额在 560...
薪酬福利管理制度1 薪酬体系建立目的、原则、适用范围1.1 适用范围:1．本薪酬制度适用对象为本公司全体员工,(公司自经理、厂长以下的工作...
代付协议甲方:(债务人)乙方:（代偿人）银川市宁东众信工贸有限公司丙方：（债权人）因解决工人工资问题，化解薪资矛盾，现甲、乙、丙三方经...
