YZNS 公司薪酬管理问题探析与对策探讨2003 级工商管理专业 某某 031831423 指导老师：某某摘要：人力资源作为竞争力的源泉在知识经济...
1 绪论1.1 课题背景及目的 在当今的知识经济大爆炸的时代，无论是从技术还是从管理出发，人才对企业的生存和发展有着至关重要的作用。怎...
1 绪论.........................................................................................................31.1 选题背景.......
[1]薛国斌.工程项目经理薪酬设计及其激励作用[J].新西部,2008,16:72-73.本文通过对电建项目经理薪酬管理的历史及现状的分析，揭示其中存在...
一、 本课题设计（研究）的目的：通过分析影响建筑工程企业薪酬体系设计的环境因素、企业组织结构因素、项目因素，及这些因素可能对建筑工...
工程企业薪酬体系设计研究摘要薪酬体系关系到员工的切身利益和企业整体目标的实现，是企业人力资源管理非常重要的一个部分，良好的薪酬激励...
工程企业薪酬体系设计研究摘要薪酬体系关系到员工的切身利益和企业整体目标的实现，是企业人力资源管理非常重要的一个部分，良好的薪酬激励...
[1]薛国斌.工程项目经理薪酬设计及其激励作用[J].新西部,2008,16:72-73.本文通过对电建项目经理薪酬管理的历史及现状的分析，揭示其中存在...
互通国际贸易有限公司薪酬激励制度 目 录薪酬激励制度.................................................................................
薪酬管理制度员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目...
某制冷有限公司薪酬管理制度以薪酬管理为杠杆，激励员工为公司创造更高的价值，是人力资源工作中的一项重要内容。公司坚持以“对外具有竞争...
X 国际公司薪酬管理制度目 录第一章 总则.....................................................................................31.1...
1 目的 薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核的具体体现，为了合理分配员工劳动报酬，以延揽公司所需的人才，维持具竞争力...
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公...
[摘 要] 薪酬制度在人力资源管理中具有重要作用，高薪一直是房产中介吸引人才的重要手段。但是，高薪并不一定留得住人才。通过对中小房产...
[摘要] 本文从我国上市公司高管人员薪酬现状出发，提出我国上市公司高管人员薪酬存在的问题，最后进行完善高管薪酬机制的对策研究，为我国...
[摘要] 关于政策环境对上市公司高管薪酬的影响的研究，目前相对较少。而且依据常理来看，有政策支持的企业，其高管的薪酬应该高些;反之亦...
[摘要] 员工的工作满意度与企业绩效有很大的关系，而企业的薪酬体系又是影响工作满意度的重要因素之一。本文在文献研究的基础上尝试建构了...
前 言中型 IT 企业是我国 IT 企业的重要组成部分，数量也较为可观。从企业的发展的历史层面来看，它处于一个 IT 企业发展的中间阶段...
目录摘要---------------------------------------------------------------------------------------------------------------2Abstract--...
