下载后可任意编辑乌 鲁 木 齐 热 电 厂 2024 年 春 检 安 规 考 试 复 习 题1 、公司系统各级组织在各自主管的工作范围内，要树立“安全是第一 工作，安全是第一效益，安全是第一责任”的意识，实行“安全一票否决”制，根据统一的部署，依靠全体员工共同做好安全生产工作。2 、公司系统各企业对安全生产事故及异常情况的处理，执行“四不放过”（ 即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则3 、各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任逐级到位，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。4 、当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本企业事故防范措施需要时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。5 、特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业的人员）必须经专业培训和考试，取得地市级以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可从事相应工作。6 、作业性违章：指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。7 、装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态。装置性违章的主体是设备主人和专业技术人员。8 、指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。9 、管理性违章：从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。10、对于各类违章要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理，根据“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。11、反违章是企业全员性工作，必须以一级对一级负责，一级考核一级的原则，以形成连锁挂钩、互相制约的考核机制。12、任何人发现违反本标准的行为要立即制止，对严重违章者有权停...
