1 工资与产量挂钩考核 办 法 一、为提高各岗位积极性，更好地服务于安全生产，对下例工种实行工资与产量、安全、工程质量挂钩的办法进行考核
跟班矿长、安全员、瓦检员要加强责任心，认真领会班前会上分配的各项任务，抓住工作重点，坚决做到不安全不生产主
二、工资计算办法： 1 、跟班矿长：跟全矿井采、掘产量、安全和工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的各项生产（包括掘进进尺、原煤产量）任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工程质量要达到矿上的各项要求 ,个人无违章违纪、迟到、早退行为
具体方法为：如产量完成任务，而安全和工程质量达不到目标，则吨煤工资按产量、安全、工程质量比例4 0 %、3 0 %、3 0 %进行分配
跟班矿长工资考核办法： 工种 基本 工资 吨煤工资 7 千吨以下 7 千-8 千吨 （元/吨） 8 千-9 千吨 （元/吨） 9 千-1 万吨 （元/吨） 1万 吨以上 （元/吨） 说明 跟班矿长 2 1 0 0 保底工资 0
0 全矿井产煤 2 、采面安全瓦检员：跟所管采煤工作面的产量、安全、工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的生产任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工程质量要达到矿上的各项要求，个人无违章违纪、旷工、迟到、 2 早退行为
具体方法为：如产量完成任务，而安全和工程质量达不到目标，则吨煤工资按产量、安全、工程质量比例 40%、30%、30%进行分配
采面安全、瓦检员工资考核办法： 工种 基本 工资 吨煤工资 6 千吨以下 6 千-7 千吨 （元/吨） 7 千-9 千吨 （元/吨） 9 千吨以上（元/吨） 说明 采面安全、瓦检员 1500 保底工资 0
5 所管采面产量 3、掘进工作面安全、瓦检员工资考核办法：跟所管掘进工作面的进尺、安全、工程质量挂钩，生产上要完成月初矿下达的生产任务，安全要杜绝轻伤以上事故，工
