（一）征兵体格检查工作二、征兵实施阶段的主要工作Ⅰ、基本概述1、征兵体检工作基本概念：《浙江省征兵体检工作实施细则》第三条阐述为，在征集新兵过程中的预征对象目测初检、病史调查、体检检查、复查抽查和复核身体退兵等工作的总称。2、做好征兵体检工作的重要性意义：征兵体检工作是征兵工作的关键环节，是衡量兵员质量和工作效率的主要内容。做好征兵体检工作事关国防和军队建设基础工程的建设质量，直接影响部队战斗力的形成与提高。3、征兵体检工作的组织领导和责任机构及职责：《浙江省征兵体检工作实施细则》第四条规定：（征兵）体检工作，在各级人民政府征兵办公室的具体安排和指导下，由地方各级卫生行政部门负责。根据各市、县（市、区）征兵任务，以县（市、区）为单位，统一抽调医务人员，原则上实行一组一站对应征公民进行体检。有条件的县（市、区）也可指定二级以上综合医院负责体检。各级征兵办公室，应有一名卫生行政部门领导干部参加，并由医政干部和主检医师组成体检领导小组。Ⅱ、体检队伍建设4、体检领导小组的任务：〈浙江省征兵体检工作实施细则〉第五条规定：筹备组织体检组；组织培训参检人员；检查、指导体检组工作；负责处理其他有关体检工作事宜，以保证体检工作顺利进行。5、体检组组成要求：〈浙江省征兵体检工作实施细则〉第六条规定：县（市、区）体检组一般由26-36人组成。体检组长1人，主检医师1-2人，外科医师3-4人，内科、耳鼻喉科医师各2-3人，眼科医师1-2人，口腔科医师1-2人，视力检查2人，呼、嗅检查1-2人，血压测量2人。检验人员2人，放射人员2人，心理检测医师1-2人，心电图医师1-2人，腹部超声检查医师1-2人，计算机管理人员2-3人，统计员1人，联络员2人。第七条规定，主要骨干应固定在县级以上人民医院，有3年以上征兵体检经验的医师应达到三分之二，要保持体检队伍的相对稳定。主检医师必须由有经验的主治医师以上职称的医务人员担任。6、体检医务人员选派要求：〈浙江省征兵体检工作实施细则〉第七条规定，为确保体检质量，要选调思想好，作风正派，工作认真，责任心强，具有较高专业技术水平的医务人员参加体检工作。7、体检组的任务：〈浙江省征兵体检工作实施细则〉第八条规定，各级体检组的主要任务。省征兵办公室设立中心体检组，其任务是：对全省体检工作进行业务技术指导、检查、督促；负责市体检骨干的业务培训；负责解释〈标准〉、〈办法〉和〈补充说明〉等规定中有关业务问题；处理征兵体检中的来信来访及身体退兵复核工作；负责收集、统计和管理全省征兵体检的有关资料，对全省征兵体检工作进行总结。市征兵办公室建立中心体检组，其任务是：对所属县（市、区）的体检工作进行指导、检查、督促；负责县（市、区）体检骨干的业务培训；指导或实施全市潜艇人员、潜水员等特种兵的体检复查工作；处理体检中来信来访和体检业务问题；在征兵体检期间，将体检进度以日报表的形式，每日上报省征兵办公室。体检结束后做好全市体检总结，并汇总各种体检报表，于体检结束后15天内上报省征兵办公室体检处。县（市、区）征兵办公室建立体检组，其任务是：①负责对各基层单位目测初检小组进行业务培训，时间2天为宜；②体检开始前，用2-3天时间对参加体检医务人员进行业务培训；③按照县（市、区）征兵办公室的安排和部署，遵照国防部颁发的《标准》《办法》、《通知》和本《实施细则》及《补充说明》，对应征公民进行体检，并做出体检结论，体检结论应予以严格保密；④新兵交接前，对体检合格的已定兵员应当全部进行复查；⑤复查组由原体检组中挑选技术水平较高、经验丰富的专科医师组成，并吸收接兵医师参加；⑥体检组应向接兵医师介绍情况，并吸收其参加主检室工作。交接双方对受检对象体检结论意见不一致时，应根据《标准》《办法》和《通知》规定的精神进行充分协商，做出科学合理的结论，不得随意提高或降低标准。⑦处理体检中的来信来访；⑧在征兵体检期间，将体检进度每日以日报表的形式上报市征兵办公室。体检结束后做好总结，及时将各种体检统计报表于体检结束后七天内上报市征兵办公室中心体检组。⑨体检结束后一周内...
