浅议如何增强职工代表安全巡查实效职工代表安全巡查，是企业加强民主管理，落实职工参政议政的有效手段。开展好这项活动，能够充分发挥职工代表在企业安全生产中的监督作用，维护职工根本权益，保障他们的安全和健康。同时，工会组织职工代表开展安全巡查，还是厂务公开的一项重要内容，可使相关工作透明公开，对促进企业和谐稳定发展，有着重要意义。几年来，中长燃南京分公司通过对该项工作的实践，认为工会在履行职责，落实相关制度，组织职工代表安全巡查中，必须要在务求实效，提升企业管理水平上，下大力气，做好文章。一、安全巡查有效果，存在问题较突出这些年来，中长燃南京分公司按照相关要求，工会于每年的上、下半年，各组织一次职工代表在基层班组、加油站和船舶的安全巡查。从实践效果看，巡查对企业的安全管理及劳动保护等，起到了一定的监督、促进作用，但也存在着不如人意的地方，实效还有待进一步提升。（一）职工代表安全巡查的时段比较集中，容易影响被巡查单位员工的情绪。有时发生在较短的时段内，密集接受多级别、多层次，内容雷同的重复巡查，造成被巡查单位穷于应付。重复、频繁的巡查，无疑会加大一线人员的工作量，使受巡查单位的职工产生抵触情绪，可能会让安全巡查的实效大打折扣。本来，巡查目的是为了维护职工的合法利益，促进安全生产，理应受到基层一线诚心实意的欢迎、配合，如果引起职工反感，自然难以达到安全巡查的预期效果。（二）职工代表安全巡查活动有时流于形式，容易蜻蜓点水走马观花。主要表现在职工代表的巡查过程比较仓促，来去匆匆，难以深入，无法在巡查中发现实质性偏差。对一线存在的问题，如影响安全的因素，损害职工利益的行为等，发现不了，自然就无法及时妥善的加以解决。使安全巡查往往纠缠于皮毛枝节问题，效果仅体现在小结讲评中。（三）职工代表安全巡查活动内容上存在轻重偏颇，方法上比较单一机械。主要表现在巡查中重安全管理，轻劳动保护；重生产流程及设备安全，轻管理层及职工思想动态；重监督发现，轻指导解决等。在巡视方法上，大多停留在现场走走看看、听听摸摸等方面，致使参加巡查的职工代表，较难发挥应有的检查、督促和指导作用。二、效果不尽如人意，问题产生有原因马克思主义哲学认为，世界上的任何现象，都有其产生的原因。那么，如上述种种，在职工代表安全巡查中存在的问题，原因何在呢？经过调查、分析、研讨，认为不外乎有以下几个方面。（一）职工代表安全巡查的...
