下载后可任意编辑加强适应市场需求的幼教队伍建设的几点思考加强适应市场需求的幼教队伍建设的几点思考 摘要：思想政治工作在油田职工队伍建设中一直发挥着巨大的凝心聚力、鼓舞士气的作用
近年来，随着国际油价断崖式下跌，一些问题和矛盾在低油价的形势下暴露无遗，油田的改革进展面临前所未有的压力，幼教队伍思想波动前所未有
职工队伍思想存在这样几种情况：一是低油价造成的持续亏损，职工对进展前景的担忧；二是四供一业分离移交，职工对生存前景的担忧；三是个人进展路径单一，队伍的积极性不高；四是生活负担致使职工产生的“危机感”
“怎么活”的问题已成为每个石油人不得不面对的现实
面对这样的现状，如何强化寒冬期职工思想政治工作，加强适应市场需求的幼教队伍建设，既是管理者的责任，也是稳定队伍的重要措施，全面的深化改革已迫在眉睫
关键词：转观念；转重心；转方式 面对当前油田的进展形势和职工的思想状况，要注重发挥思想政治工作的优势，抓住转变观念这一核心，抓好适应市场需求这一环节，抓实夯实业务这一重点，积极破解影响队伍稳定的难题，消除职工心中疑虑
一、转观念，提高认识，增强抗寒御冬的信心 “思想决定行动，认识决定深度”
要让职工转变观念，正确看待改革，就要求党组织积极引导干部职工，认清油田进展的形势，拆除心中的围墙，真正从内心调动职工战寒冬的动力
突出形势任务教育，传递压力，解读精神
寒冬并不可怕，可怕的是在寒冬状况下，丧失进取的勇气
幼儿园通过开展形势任务报告会、座谈会、职工大会等形式，把幼教工作所面临的形势、优势分析透，把精神传递给职工，坚定干部职工信心
组织开展党员责任区内的专题讨论、增效合理化意见征集、民主生活会、三年规划制定等活动
从目前实际出发，对教育内容形成仔细讨论，把近期的促进作用和远期的持续效果结合起来，把枯燥的说教转化为心往一处想、劲往一处使的常常性活动，同时多解决职工实际问题，增加
