湖机工[2005]35号关于加强市直机关廉政文化建设的实施意见市直各部门机关党组织：廉政文化建设是深化党的先进性教育、构建和谐社会、加快文化大市建设的重要内容。机关是廉政文化建设的主阵地，加强机关廉政文化建设，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，对构建惩治和预防腐败体系、促进党风廉政建设有着十分重要的意义。根据《湖州市贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体办法》和《关于进一步推进廉政文化建设的意见》的要求，为扎实推进市直机关廉政文化建设，现结合市直机关实际，提出本实施意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，标本兼治，综合治理，大力加强机关廉政文化建设，提升全体机关党员干部的党性修养和道德修养，不断提高广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识，充分发挥领导干部在廉政文化建设中的导向和示范作用，在机关形成敬廉崇廉爱廉的良好氛围，为我市加快科学发展、构建和谐社会作出新贡献。二、工作原则1、立足当前、着眼长远。机关廉政文化建设是一项系统工程，必须长计划、短安排，整体筹划，分步实施。工作中，既要立足当前，把机关廉政文化建设有机地融入反腐倡廉和单位相关工作之中，着力构建综合长效工作机制，确保机关廉政文化建设的扎实开展；又要着眼于加强机关文化建设，坚持边研究、边实施、边完善，适时提出机关廉政文化建设阶段性工作目标，循序渐进地推进工作。2、注重教育、寓教于乐。遵循社会主义先进文化建设的一般规律，寓教于一切有益的文化活动之中。机关廉政文化建设既要突出思想性，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，又要融思想性、艺术性、1知识性于一体，以格调高雅、健康向上的文化，陶冶性情、净化心灵，打牢立身做人的思想基础。3、着力创新、讲求实效。坚持解放思想、实事求是，根据市直机关特点，积极探索机关廉政文化建设的新思路、新举措，不断推进机关廉政文化建设深入开展。要突出阶段性工作重点，注重工作实效，把机关廉政文化建设与解决本单位存在的突出问题有机结合起来，着力解决实际问题。4、整合资源、齐抓共管。整合廉政文化资源，发挥机关整体优势。要通过任务分解，不断健全责任网络，构筑责任体系，明确工作责任，形成工作合力。纪检监察部门要认真履行组织协调职责，加强督促检查，宣传、群团组织要加强协作，调动方方面面积极性、主动性和创造性，共同促进机关廉政文化建设。三、主要途径开展机关廉政文化建设，要以“为民、务实、清廉”为主题，与创建学习型机关、服务型机关结合起来，在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在发掘和巩固已有机关廉政文化成果的基础上，搭建机关廉政文化建设平台，打造富有市直机关特色和时代精神的廉政文化。1、深化理论武装，坚持以理明廉。坚持把思想建设放在机关党的建设的首位，切实加强理论武装工作，组织机关党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央领导同志的一系列重要讲话精神，把党风廉政理论作为理论学习中心组和机关干部学习的重要内容。深入开展先进性教育活动，不断巩固先进性教育成果，明确先进性标准，增强党员意识。广泛开展争创学习型机关、学习型机关党组织和学习型党员活动，通过周六学习日、领导干部上党课等各种形式，引导党员干部进一步明确“为什么要廉”、“什么是廉”、“怎么廉”等基本问题。2、深化典型宣传，坚持以形引廉。组织党员干部以报告会、电化教育、集中讨论等形式，深入学习孔繁森、郑培民、牛玉儒等先进典型的先进事迹，对照先进、查找差距，立足岗位、扎实整改。积极开展“双争”活动，实行党风廉政建设一票否决制，评选表彰优秀共产党员和先进基层党组织，大力进行宣传表彰，以身边典型的良好形象引导机关党员干部倡廉学廉。3、深化警示教育，坚持以案论廉。通过组织播放警示教育电教片、举办警示教育图片展、开展服刑人员“现身说法”、...
