下载后可任意编辑课堂教学专项调研工作汇报 第一篇：课堂教学专项调研工作汇报 各位领导： 作为潍坊市教育改革试验区，今年是我区实行教育改革的第一年，也是我校在改革实践中不断探究、不断积累经验的关键一年。近一年来，学校在区基础教育监测中心的直接领导和具体指导下，我们紧紧围绕“一年树形象，二年争一流，三年创名校”的既定奋斗目标，以教学为中心，狠抓学校内部管理，侧重老师进展和学生进展，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。 现就我校的教学、管理工作，简要向各位领导做一汇报，不当之处，恳请各位领导提出宝贵意见。 一、以制度法律规范师生行为，靠民主凝聚老师敬业奉献精神 面对合并学校后老师成分复杂的实际，我们充分发挥教代会职能，本着向一线老师倾斜，向班主任倾斜、向毕业班老师倾斜的原则，以人为本修订完善了事关教职工切身利益的《学校人事和工资改革实施方案》、《老师岗位竞聘工作实施方案》、《学校分房方案》、《教学标兵评选方案》、《教职工办公纪律有关补充规定》、《班主任工作考核细则》、《教学常规落实办法》等系列规章制度。工作中，我们淡化人情管理，坚持制度第一，校长第二。虽然在实践中遇到了一定的困难和挫折，但我们不遗余力耐心细致地做好老师的思想工作，有效打开了个别老师的心结，学校整体工作得到了广阔教职工的支持和认可，学校管理逐步走上了稳定、和谐进展之路。 我们在靠制度说话的同时，注重关怀老师生活，学校在资金重重困难的情况下，用心用情为老师谋福祉。每逢重大节日为每位老师送上一份礼品，老师生病时安排好车辆，青年老师结婚生子送上一份祝福，老师家中老人过世送上一份慰问金，关爱凝聚了人心，让广阔老师体会到了“家”的温馨。 二、班子成员示范带动，助推教学成绩稳步提升 “众人划桨开大船”，一所学校的进展首先取决于一个务实能干、具有创新意识的领导班子。“领导是标准，榜样是旗帜，整改是核心”。在“管理就1下载后可任意编辑是服务，服务就是最好的管理”的理念指引下，所有班子成员以身作则，率先垂范，讲奉献不讲索取，讲不足不讲成绩。敬业是立身之本，专业是立业之本。根据监测中心规定，我校所有一线校干均担任主要学科教学（王涛 3.4 英语，张顺昌 2.5 英语，刘梅青 2.1 物理，刘珂 1.6 语文，周明建 1.4 数学，刘永科2.5-2.8 体育，于文勇 3.3 英语，张汝军 2.6-2.8 物理，刘仲宝 1.7 语文）。我们对全体师生提出的口号是...
