2024年度BEC中级第二三四辑阅读真题模拟详细解析完美打印版VIP专享

下载后可任意编辑BEC 中级第二三四辑阅读真题详细解析完美打印版下载后可任意编辑第二辑T1P1这篇文章讲的是培训（coaching）的作用。培训对一个公司的进展和员工的成长都是至关重要的。文章的内容比较泛，可是题目的答案比较明显。 第一题，教练和员工之间的接触不能解决工作中的所有困难。答案是 C 段的这么一句：In theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice it falls short of this.理论上，培训能够提供所有问题的答案。可是实践中达不到这样。Fall short of 是关键词。 第二题，讨论某些情况假如再度出现的话怎么样能够处理的更好。答案是 A 段的这么一句：analysing how they were managed and how they might be dealt with more effectively on subsequent occasions.分析应该如何进行处理而且在接下来的情况下怎样能够处理的更有效。下载后可任意编辑这里的 dealt with more effectively 对应于题干中的 better handled，on subsequent occasions.也就是 occur again。 第三题，教练鼓舞员工将所学应用到日常的工作中。答案是 B 段的这么一句：helps individuals to use formally learnt knowledge in day-to-day work and management situations.帮助个人将学到的正式知识用在日常工作和管理情况下。这里的day-to-day work and management situations 就是题干中的 routine work situations，what has been taught 也就是 formally learnt knowledge。 第四题，培训为在现有岗位上不兴奋的个人提供了新的兴趣。答案是 D 段的这么一句：providing added job satisfaction to managers who feel they are stuck in their present jobs。对感觉自己在现有岗位上受困的经理们提供附加的工作满足感。这里的 stuck in their present jobs 就是题干中的 unhappy in their current 下载后可任意编辑position，added job satisfaction 能够对应于题干中的 new interest。 第五题，培训提供了一个有力的、支持性的讨论工作表现的环境。答案是 A 段的：It also allows successes and failures to be evaluated in a non-threatening atmosphere.它允许成功和失败在一个没有威胁的气氛下被评估。成功和失败也就是performance，supportive environment...