下载后可任意编辑第一部分 ##物业管理有限公司简介及业绩一、 公司的介绍二、 公司所获荣誉、 奖励三、 公司业绩1、 对内承接的项目2、 对外承接的项目第二部分 ###办公楼物业管理服务规划####办公楼位于####, 总建筑面积近 3 万平方米, 包括高档商务办公楼、 餐厅、 酒店。该项目位于###, 具有优越的地理位置和便利的外部交通环境; 设施设备优良, 具有现代智能化系统, 各项功能齐全, 可提供舒适的办公环境, 将为###树立良好的形象。基于上述因素, 我们认为####办公楼的进展空间潜力很大。作为高质量物业项目, 建成后必定要求提供有与之相适应的高质量的物业管理服务水准。我公司将凭借##中心特有企业文化底蕴和统配的人力资源优势, 整合的传统与高新技术优势, 成熟、 法律规范的管理优势, 放射型信息优势等, 做好业主的管家, 提供一流的物业服务, 使物业保值、 升值。运用科学的管理方法, 提升大厦形象。综合分析, 我们拟定出物业管理的五点设想及策划。一、 实施”人性化”物业管理人性, 是人类亘古不变的永恒主题; 崇尚人性, 是我公司的精髓。在海关大厦, 我们将广泛引入人性化物业管理的理念, 以关注员工的不同需求、 关注物业使用者的工作环境质量、 关注下载后可任意编辑大厦的整体氛围为特征的物业管理, 使该项目成为”人性”得以充分张扬的生存空间。我们在”#######大厦”将实施”人性化”物业管理的设想及策划具体为: 1． 引入”重视员工”的管理理念员工是人性化物业管理的实施者, 只有”善待员工”才能实现”善待客户”。(1)多层次、 多角度地激励员工, 以满足员工物质与精神需要; (2)主张管理者与员工之间的充分沟通, 体现人与人之间的人格平等; (3)关注员工自我价值的实现, 使员工与企业同步进展; (4)为员工制造公平竞争的工作氛围, 实现”能者上, 平者让, 庸者下”; (5)为员工设计职业生涯, 经过培训, 使每一个物业管理员能够成为职业管理处主任和职业经理。2． 办公环境管理中人性化因素的融入（1） ”以人为本”的办公环境概念管理公司在介入####大厦的管理后, 将凭借丰富的物业管理实践经验并充分了解客户之办公需求, 将”以人为本”的办公概念引入到###大厦的环境管理中去, 把环境意识、 人与环境的协调与契合放在首位, 使客户感受到###大厦的文明和环境的清丽和谐。（2） 实施”便利办公环境计划”为客户提供所需的各项特约服务, 解决客户后顾之忧。3． ...
