下载后可任意编辑员 工 迁 调 流 程迁调类别流 程备注公司调配公司决定公司人力资源部开具《员工迁调通知单》通知调入、 调出单位——员工办理工作交接( 完成《员工迁调交接表》) ——员工到调入单位报到本部决定( 本部内) 本部人力资源部门开具《员工迁调通知单》通知调入、 调出单位——员工办理工作交接( 完成《员工迁调交接表》) ——员工到调入单位报到单位协调/个人申请/其它本部内迁调调出单位开具《员工调岗申请表》——调出、 调入单位填写《员工调岗申请表》并反馈本部人力资源部门——本部人力资源部开具《员工迁调单》通知调出、 调入单位——员工办理工作交接( 完成《员工迁调交接表》) ——员工到调入单位报到跨本部迁调调出单位/本部开具《员工调岗申请表》——调出、 调入单位/本部填写《员工调岗申请表》并反馈公司人力资源部——公司人力资源部开具《员工迁调单》通知调出、 调入单位——员工办理工作交接( 完成《员工迁调交接表》) ——员工到调入单位报到附件 8-1下载后可任意编辑员工调岗申请表迁调类型: □本部内 □跨本部 编号: 姓名学历 入司时间联系电话5调岗原因□部门协调 □个人申请 □其它 原工作单位/部门岗位迁调单位/部门岗位月基准工资月绩效补贴社保基数调出起始时间 年 月 号本部内/跨本部填写: 调出单位调入单位人力资源部门负责人: 年 月 日 单位负责人: 年 月 日人力资源部门负责人: 年 月 日单位负责人: 年 月 日跨本部填写: 本部人力资源负责人: 年 月 日本部产业负责人: 年 月 日本部人力资源负责人: 年 月 日本部产业负责人: 年 月 日备注: 本部内/跨本部迁调, 此表三个工作日内反馈本部/公司人力资源部门。公司人力资源部制附件 8-2下载后可任意编辑员工迁调交接表姓名性别出生年月学历调出单位/部门调入单位/部门入司时间通讯方式劳动关系类型 劳动合同 劳务派遣 临时劳务协议 其它签订期限 年 月 日至 年 月 日一、 单位/部门1.1 部门□ 经办项目详细资料( 电子文档、 备份文件、 未完工作项目备忘记录) □ 日常经办事务□ 其它负责人签字: 年 月 日1.2 行政部门□ 领用办公用品□ 其它经办人/负责人签字: 年 月 日1.3 财务部门□ 个人借款清还□ 经办业务项目的应收应付款确认及清算交接负责人签字: 年 月 日二、公司/本部2.1 行政部门□ 变更门禁权限□ 变更 EOMP 所在部门...
