下载后可任意编辑国际市场部市场拓展职务说明书1国际市场部市场拓展职务说明书职务名称: 市场 拓展职务编号: LN-IM-004直属上级: 国际市场部经理所属部门: 国际市场部工资级别: 直接管理人数: 岗位目的: 负责国际市场的开发及相关市场推广方案的制订和实施工作内容: 1、 出公司国际市场开拓的设想;2、 寻找国外经销商并进行前期接触3、 .与国外经销商进行贸易谈判4、 保持与国外客户在日常工作中的密切联系5、 制定市场拓展方案及协助客户实施该方案6、 联系与实施相关区域的赞助项目7、 .组织参加国外展览会8、 组织参加公司订货会9、 .接受部门临时工作及 完成岗位之间配合工作权限与责任: 1．权限: 1) 在公司标准业务协议、 合同基础上, 根据客户具体情况制订相关协议和合同; 2) 初期接触的客户的选择与评价; 3) 海外客户推广方案的制订和评价; 2．责任: 1）完成部门经理要求的新的 市场的开发任务; 2）完成部门进要求的代理区域内推广 方案的具体实施; 3）完成部门经理要求的销售额; 4）保证与海外客户保持紧密的关系; 5）所受上级的指导: 市场分析、 客户评价、 推广方案的建议等同级沟通: 信息、 知识、 资源共享; 业务工作的衔接。所予下级的指导: 思考、 分析和解决问题的方法, 业务操作中的专业问题关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1销售计划完成率100%40%2签约客户数量100%20%下载后可任意编辑3客户投诉数020%4应收帐款回款率100%20%岗位资格要求: 教育背景: 本科以上学历( MBA 最佳) , 国际贸易经济专业经验: 三年以上国际业务经验岗位技能要求: 专业知识: 国际贸易专业知识, 英语六级能力与技能: 具有良好的开拓精神, 敏锐的市场推断力职业进展: 部门内主管、 部门经理3
