下载后可任意编辑拾屯中心幼儿园内部管理体制改革方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑拾屯中心幼儿园内部管理体制改革方案为了进一步推动幼儿园内部管理体制改革，建立和完善老师队伍管理制度，形成科学合理的管理体制和运行机制，更充分地调动全体教职工的积极性和制造性，提高幼儿园的管理水平和保教质量
现依据区教育局《关于幼儿园内部管理体制改革意见》，结合当前幼教进展形势和实际，特修订本方案
一、实行园长负责制 1、园长负责制主要内容 （1）园长是幼儿园的法人委托代表，对外代表幼儿园，对内负责幼儿园行政的全面工作
（2）园长要以法治园，以法行政，贯彻执行国家有关法律、法规、方针、 政策和上级主管部门的规定
（3）园长要负责幼儿园进展规划、工作计划、落实岗位责任制、实施教职工全员聘任制和考核奖惩制，在核定编制范围内聘任教职工，按有关规定对22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑教职工实施奖金结构分配方案
（4）园长要努力建设好老师队伍，领导教育教学、卫生保健、安全保卫工作，负责建立并组织执行各类规章制度、组织和指导家长工作，全面提高保教质量
（5）园长要管理好园舍、设施设备、经费，关怀和逐步改进教职工的生活及工作条件，提高福利待遇，维护她们的正当权益
2、园长的任命和考核 园长的任命由地方党委政府根据文件要求在考察考核的基础上提名，经镇指导中心审定后由主办单位聘任，并报教委备案
园长聘任应自觉接受区教委及地方党委政府的管理和考核，任职期满向全体教职工述职，全体教职工对园长工作进行民主评议和全面考察考核
3、园长工作例会制 （1）园务委员会会议 园务委员会是园长对幼儿园重大事情解决的机构，由园长主持召开
一般每32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑学期 2-3 次会议，由中心正副园长、园长助理、财会、保教等人员的代表及家长代表组成，园务委员会必须
