劳保用品管理办法(同名18460)VIP免费

无劳保用品管理办法一、目的为强化公司劳动保护管理，减少安全事故的发生，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司劳保用品的采购、保管、发放及管理工作。各项目施工现场、生产现场以及其他使用劳保用品的部门应遵循本管理办法。三、细则（一）劳保用品的主要种类1.安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。2.眼防护具类：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害，主要是电切割、打磨用眼防护具、防沙尘等眼防护具。3.防护鞋：用于防砸、防钉、绝缘、防滑等。4.防护手套：用于手部保护，主要有电工绝缘于套、纱手套等。5.防护服：用于上路、上道警示车辆司机防止伤害。6.工作服：工作服分为外套（衣裤）、短袖衫，用于统一工装和安全防护，提升公司对外整体形象及保护职工免受意外伤害。7.警示标识：用于项目施工现场区域警戒，主要有警戒带、桩、和标示牌、色灯等。8.常备药箱：用于项目现场意外情况的临时急救，主要有创口贴、纱布、医用酒精、卫生棉球、人丹、清凉油等物品9.洗涤用品：用于外露皮肤的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗涤剂等。（二）劳保用品的采购1.各部门根据本部门工作实际情况，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，数量等情况，并上报质量安全部和物资部备案，以便采购及发放审核。2.各部门定期对本部门劳保用品使用情况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经主管领导审核签字后报物资部。物资部根据库存情况对各部门请购明细整理汇总，按照1:1.1的比例编制劳保用品采购计划，经分管副总签字、公司总经理审批后，进行采购。3.物资部接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采购。4.工作服、安全防护帽等均应有公司标识，由安质部与物资部确定标识样式和设置方式。5.财务部应核定采购规格和数量，并安排采购费用。（三）劳保用品的发放无1.凡是本公司员工均可依据标准领用劳保用品，发放标准依据员工工作岗位而定。2.发放劳保用品时，各部门严格按照公司物资管理办法，办理物资领用手续，经部门负责人签字，报审批。3.质量安全部严格按照备案内容进行审核，并建立相关部门劳保用品领用台账。经质量安全部经理审批后，到物资部领取劳保用品。（四）劳保物品的日常管理、保养及回收1.劳保物品日常保管由物资部负责。采购的劳保用品交物资部办理入库手续，设立劳保用品台账，由专人进行出入库登记，并定期将出入库票据移交财务部进行账务处理。2.未发放的劳保物品需摆放整齐，以方便查询和使用。3.库存中的劳保物品要按照使用说明进行妥善保管，以减少损毁带来的成本增加。4.劳动用品使用部门应指导员工掌握正确的使用方法和保养措施，延长劳保物品使用寿命，需回收的劳保品要及时回收。（1）安全帽根据项目需求配给，项目施工时由项目经理负责统一发放至施工人员，项目结束后回收工程部保管。研发中心、安质部等部门人员进入施工现场须向工程部办理借用安全帽手续，使用完毕必须交还工程部。（2）警示标示根据项目需求配给，项目施工时由项目安全员负责布置使用，项目结束后除信号灯回收工程部保管外，其它警示标示在设备机房选择合适位置存放，以备下次维护保养时使用。（3）药箱每个项目组配备一只，项目施工时由项目安全员负责保管使用，项目结束后回收工程部保管并补充药品。5.因辞职、调动离开本部门的员工，所在部门负责将其使用的劳保用品收回。（如损坏或丢失需根据使用状况折价赔偿）。若不按规定收回，造成损失的，由责任部门负责赔偿。（五）劳保用品发放规定1.工作服发放规定（1）工程部门现场施工人员工作服（含短袖衫）每年发放一套（公司统一换装除外）。（2）生产组装作业岗位工作服（含短袖衫）每二年发放一套（公司统一换装除外）。（3）其它相关部门依据实际需求提交工作服（含短袖衫）配发申请，原则上每三年发放一套（公司统一换装除外）。（4）若工作服破损不能继续使用时，可申请换装（不受规定年限限制），但需支付扣除折旧的剩余价值的成本费用,并自发放日开始重新统计使用时间。（5）确属生产原因造成劳动保护用品破损不能继续使用时，由本人提出报告，部门核实证明，公司主管副总经理签字按规定给予...