下载后可任意编辑高自考劳动与社会保障复习之大题下载后可任意编辑1.劳动者与劳动力的区别：劳动力具有商品属性；劳动者不是商品。联系：不可分割；两者的进展相互促进2.社会保障的功能：防控风险，保护社会成员；调整分配，保持社会公平；化解危机，维护社会稳定；调节经济，促进社会进展。原则：保障水平与经济进展水平相适应；保障生活与激励生产相结合；公平与效率相互促进，公平原则主要表现在保障范围、保障标准、保障过程的公平性；权力与义务相对平衡3.社会保险的功能：化解劳动风险，补偿劳动者；保证劳动力扩大再生产；促进社会公平和稳定进展；调控经济合理运行。原则：政府责任主体；社会户籍；权利义务一致；基本生活保障；保险水平与经济进展水平相适应原则。4.社会保险与商业保险的关系：联系：二者具有历史渊源，社会保险是商业保险向社会保障领域的拓展和演变。 作用基本一致，都是分摊灾害事故所致损失的一种经济方法。 经营原理基本一致，大数法则。 相互补充，商保不能对所有面临风险的劳动者予以保障，为弥补这一缺陷，社保应运而生。 区别：性质不同，商保以盈利为主要目的。 对象和作用不同。 保险水平不同。 约束机制不同。5.完善劳动力市场的要素：自由劳动者，用工单位，供求管理，市场交换方式与规则，劳动力价格。6.劳动力市场的作用：是实现劳动力和生产资料相结合的纽带；是劳动力供求关系的调节器；是劳动者职业进展转换的媒介，能够激发劳动者的工作动力；能够促使用人单位不断优化与提高自身的管下载后可任意编辑理水品；能够引导和推动劳动力资源的开发与利用。7.导致城镇失业问题的主要原因：经济改革深化导致体制性失业；市场竞争加剧，传统产业衰退导致了大量失业人员；农业劳动力的转移，激化了就业矛盾8.劳动关系与劳务关系的区别：主体不同，前者确定。 关系不同，前者存在经济关系和行政隶属关系，后者只存在经济关系。 劳动主体的待遇不同，后者一般只获得劳动酬劳。 适用的法律不同，前者《劳动法》后者《合同法》。 合同的法定形式不同，前者书面，后者还能够是口头和其它形式。9.现阶段中国劳动关系的基本特征：劳动关系主体地位得到初步确立；格局初步呈现多元化；建立初步实现契约化；运行初步实现市场化；主体利益逐步清楚化。10.劳动合同与劳务合同的区别：合同性质不同；合同目的不同；受国家干预的程度不同；主体及其关系不同；法律调整不同；合同争议的处理程序不同11. 集体谈判...
