安徽物华建材股份有限公司企业文化理念手册导言：文化是一种复杂的社会现象;家风、古训是文化 ;园林、牌坊是文化； 瓷器、宣纸是文化；杂技、戏曲也是文化；文化无所不包，无处不在。.。.。. 文化是：”一整套代表一种生活方式的共同思想或共同的风俗习惯、信仰和知识"，或”在群体中产生的代代相传的共同的思维与信仰方式”，或”文化是一系列规范或准则,当社会成员按照它们行动时,所产生的行动应限于社会成员认为合适和可接受的变动范围。”企业文化是人类文化现象中的一种亚文化，我们将企业文化定义为”一个特定群体共同的价值观念与行为规范"。我们不能够说一家企业有没有企业文化，我们只能说它的企业文化是积极的还是消极的。我们所要建设的企业文化就是要通过有意识地倡导和主张一些积极向上的企业文化理念,引导企业和员工朝向一个积极向上的健康的企业文化心态，并通过企业文化建设,形成一种公司的核心竞争力. 一、物华使命：做值得信赖的企业,成就值得信赖的事业企业使命就是企业的最终目的，这是每个企业都必须回答的首要问题. 使命强调的是企业的存在理由，反映了一个企业对社会、对人类的贡献。 使命讲的是终极信念问题，反映的是设定的企业最终目的，而不是企业的具体经营目标,经营性目标仅仅是为完成使命的一种手段。企业使命强调的是企业存在的社会意义。明确的企业使命可以把企业崇高的信念与远大的理想准确地传递给社会公众和内部员工.对外可以使公众对企业有清晰的认识，对内使企业员工不被眼前的东西所迷惑，而是朝着神圣的目标不懈努力. 我们的使命就是做社会值得信赖的企业，成就值得信赖的事业。二、物华愿景：信赖铸就百年基业美国管理学家德鲁克提出的关于企业的三个经典式问题：我们的企业是什么（what is our business ） ？我们的企业将是什么（what will be our business ） ？我们的企业应当是什么(what should be our business) ? 企业共同愿景是指企业将来会发展成为什么样子,是一幅展示企业发展未来的宏伟蓝图。它是在人们心中一股令人深受感召的力量. 美好的企业愿景可以使企业的利益关系群体（股东、员工、客户、社会）等产生长期的期望 ,并在现实的行动中形成强劲的支持.善于建立共同愿景的领导者，是以日常用语谈论这个过程 ,与日常生活交织在一起进行交流。企业愿景是企业对社会的一种承诺，能给股东以信心，给员工以激励,还能培养客户的忠诚度。"诚信 "是中华民族传统的价值理...
