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用友程序员待遇

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下载后可任意编辑【用友的程序员文化】用友程序员待遇用友的程序员文化 ——《程序员》对邵凯专访 邵凯,股份公司董事、高级副总裁、NC 事业部总经理。获哈尔滨工业大学计算机理学硕士学位,1991 年加入用友,曾任公司副总裁、产品研发中心总经理、质量总监、信息总监。邵凯先生担任的社会职务有北京软件行业协会常务理事,国家标准化委员会 TC151 技术委员会委员。 用友软件做为首家国内主板上市的软件公司,为中国软件产业的进展注入了新的活力。这让我们不能不将关注的目光投向这个在中国算的上“巨无霸”的软件公司,当然我们探求的不是其资本运营方面的内幕,而是用友公司内的程序员文化。本期我们就将带着您走进位于北京上地信息产业基地的用友大厦,直面用友的高级副总裁邵凯先生,看看他眼中的用友软件第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑的程序员文化和他对程序员进展的看法。 用友的成功体现在程序员身上,有三个方面:专注财务和管理软件领域、用户需求第一、强调程序可靠性。 《程序员》:用友软件现在是国内数一数二的软件公司,也成为国内软件也的一面旗帜,您是如何看待用友的成功和程序员的关系的呢? 邵凯:用友这些年的进展还是比较成功的。做为用友公司的高层管理人员,我认为,首先,用友很专注。最初几年我们只专注在财务软件领域。从 1988 年开始开发财务软件到现在已经有十几年的时间。很多核心程序员写了财务软件的很多版本,程序代码也非常稳定。用友的产品我从 1991 年开始接触,后来经历了众多的版本,到现在负责的 NC,我感觉每一个版本里面都集成了以前版本的核心和思想,每升级一个大的版本,软件都有一个大的提高,公司也就进展到一个新的阶段。 第 2 页 共 15 页下载后可任意编辑 第二就是将用户视为上帝。很多其它公司程序员并不把这个问题当做一回事。但用友可以把一个财务软件写了十几年,写什么呢?实际上,就是倾听用户的各种需求。我们认为用户的需求都是合理的,用友的程序员不会直接指责用户的要求不合理,而是在尊重用户意见的同时,分析用户需要,提炼和抽象,把软件做得更好。 第三就是程序的可靠性。我听到过有程序员瞧不起用友的产品,认为用友软件的技术落后。但应用软件的技术先进性是什么,很多人讲不清楚。其实无论是用 VB 还是 C++、JAVA 开发,产品的稳定性都是最重要的,用友在这方面一直做不懈的努力。我们的程序员都很清楚,用友有成千上万的用户(目前已经...

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