下载后可任意编辑聘用劳动合同新整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑聘用劳动合同新收拾版 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么签订聘用劳动合同需要注重什么呢 以下是律图网我收拾的聘用劳动合同，欢迎参考阅读。 聘用劳动合同范文一 甲 方(用人单位) 乙 方(职 工) 名称： 姓名： 地址： 性别： 邮编： 年龄： 电话： 诞生日期： 年 月 日 项目负责人： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、规矩规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月，合同期限为 个月。 二、工作内容 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。 三、工资待遇 第四条 甲方根据日薪制支付乙方工资，即乙方在甲方工作一天，可以获得一天的劳动酬劳。试用期内 元/天，正式聘用后 元/天。 第五条 甲方延月支付乙方工资。 四、劳动庇护和劳动条件 第六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和须要的劳动防护用品。 第七条 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权否决执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。下载后可任意编辑 五、劳动纪律 第八条 乙方在合同期内应该做到： (一)遵守甲方依法制定的各项规则制度; (二)严格遵守平安操作规程，保证平安生产; (三)按时完成甲方规定的工作任务; (四)爱惜甲方财产、保守甲方的商业隐秘; (五)遵守国家和地方有关方案生育政策。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规则制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 六、聘用合同的变更、解除、终止、续订 第十条 经甲、乙双方协商同意，可依法变更聘用合同。变更聘用合同应采纳书面形式。 第十一条 有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1. 乙方在试用期间，被证实不符合录用条件的; 2. 乙方严峻违反劳动纪律或甲方规则制度的; 3. 乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 4. 乙方被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日...
