下载后可任意编辑足浴员工规章制度范本整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑足浴员工规则制度范本最新收拾版 第一、总则 1、本制度适用于本公司全体员工。 2、本制度终于解释权、修改权归本公司。 3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合足浴行业的特别性而制定。 4、本制度是为了郑重劳动纪律，完美服务质量，提高来宾的满意度及员工的协作度，本着公正、公平、藏匿的原则进行。 5、全体员工必需有良好的职业道德和敬业精神，服务好每一位客人，提供的足浴服务让每一位客人满意。 其次、考勤 1、员工工作时间为________小时/日，如需加班另计加班费。 2、上下班及时（根据上下班时间法律规范化有序，考勤卡严禁涂改、乱写乱画，不准带离公司，便利考勤。每月的为________日19：00——20：00 统一收回当月考勤卡，发放下月考勤）打卡、签到、签退；遗忘打卡超过三次者从第四次开头罚款________元，第五次开头每多一次加罚________元，以此类推。不行以代打卡，否则双方各罚款为________元/次。 3、当月请事（病）假的扣除当月全勤奖、相应月奖金，并根据当月天数影响工休。 4、员工一律不准电话（便条）请假，越级请假，不满一天的请假需部长同意；1 天（含 1 天）须主任同意；一天以上须经理同意。（注：无论谁批准的都必需互相交接，以便利协调更好的开展工作）。 5、员工上班须遵循《班次布置表》，不准随时调班、调休、顶班，员工休假前一天须找所属管理人员签卡后方可。 6、员工特别状况当月未休完（因公司缘由）可在下月补休，否则当月休完，不行累假。 7、员工有请假，当班管理人员批复后须将请假单交予人事处。下载后可任意编辑 8、凡是有请事假、病假、休假、加班（罚加班除外）、补班的找批准人员在考勤卡签名并注明状况、迟到（旷工）的找当班点到人员，签名人员监督好员工补班状况并在卡上注明。 9、每月________号发上月工资，每月________签上月工资单。 10、调职加薪：员工在原岗位上服务一段时间后，根据个别意愿，经公司批准调换工作岗位，试用期满享受新的工资待遇，入职满一年不享受年限奖，需在新岗位上服务满一年方可享受年先限奖。 11、公司进行的培训、会议和集体活动，任何员工不得无故缺席、迟到、早退，否则按迟到或旷工处理。 以上考勤制度未尽事宜，可做适当相应处理。 第三、日常行为要求 1、全体员工必需遵守“先听从后上诉”的原则，不得带...
