下载后可任意编辑2024 年职工法律援助维权服务经验总结___镇总工会面对创新驱动、转型进展的新形势，抓住加强职工法律援助___服务这一突破口，做好做实服务职工工作，有效调动职工生产积极性，确保职工队伍稳定，在推动工会参加社会管理中发挥积极作用。一、搭建工作平台，增强法律援助工作实力一是搭建___平台。坚持把法律援助___服务作为工会工作的重中之重，强化___领导，从人力、财力、物力上给予保证。会同镇司法、社保、信访、综治等部门，通过健全法律___、加强法律援助阵地建设，先后成立区法律援助中心___镇工作站和“三个中心”，即来沪人员综合服务中心、来沪人员矛盾纠纷调解中心、来沪人员___中心，该中心集综合服务、调解、___为一体，为广阔职工和来沪人员提供全面、有效、快捷的法律援助___服务工作，使“服务一站式、___有阵地、纠纷有人管”的工作措施得到落实。二是搭建培训平台。通过工作指导、业务培训、案例分析等形式，不断提升“三个中心”工作人员的工作能力和业务水平。坚持开展法律法规、业务深造、专题培训等活动，通过培训，强化理论学习，提高认识，懂得工会依法___必须要从自身过硬内功和业务素养为支撑。对职工提出的诉求和问题，用关爱的眼光对待，用创新的思路解决，用务实的作风取信，切实履行工会职能，坚持把法律援助工作落到实处。三是搭建服务平台。开通___服务热线，及时为职工解决急、难、愁问题，为再就业和来沪人员提供招工信息、就业登记、咨询指导、参加面试、上岗培训、岗位技能考核、鉴定录用、办理参保等手续。为用人单位发布招聘信息，指导企业办理用工登记和做好职工档案管理工作。坚持做到心系职工，仔细维护职工合法权益，充分发挥工会___是职工“娘家”的作用。坚持“预防为主，基层为主，调解为主”的劳动争议处理原则，为企业建立职工___工作下载后可任意编辑室，便于职工诉求有场所，通过有效___，促进企业劳动关系的和谐稳定。二、完善工作机制，提高法律援助工作成效一是完善源头___机制。为有效维护职工合法权益，加快工会组建步伐，注重把职工吸纳为工会会员。加大有政治身份的企业经营者建会力度，促进其带头履行社会责任。今年，建立工会___家，其中独立工会___家，共吸纳会员___人。工资___协商是工会___的有效抓手，为了搞好工资___协商工作，会同镇社保所落实专人抓好此项工作。今年，签订工资专项协议、___合同和女职工特别权益保护专项___合同分别有___份，覆盖企业___家，覆...
