四、后续服务承诺及包管措施之杨若古兰创作 1 服 务 承 诺 施 工 前 筹 办 阶 段 1、 由 项 目 负 责 人 组 织 设 计 人 员 向 建 设 、 监 理 及 施 工 单 位 完成 投 标 答 疑 、 施 工 图 会 审 及 技 术 交 底 工 作 . 2、 在 规 定 的 时 间 内 ， 按 照 会 审 及 交 底 定 见 完 成 设 计 更 改 或弥 补 . 3、 点 窜 应 填 写 《 设 计 变 动 （ 弥 补 ） 通 知 单 》 或 点 窜 （ 弥补 ） 图 ， 因 为 特 殊 缘 由 采 取 其 他 格 式 的 文 字 或 图 形 点 窜 ， 均 应尺 度 和 规 范 化 .所 有 点 窜 均 应 有 各 级 技 术 签 字 及 盖 章 . 4、 设 计 点 窜 文 件 不 得 小 于 四 份 ， 公 司 存 档 一 份 、 其 余 交 由建 设 单 位 . 1、 项 目 负 责 人 负 责 组 织 有 关 设 计 人 员 完 成 施 工 过 程 中 的 现场 服 务 工 作 . （5）若 施 工 期 间 出 现 技 术 成 绩 ， 由 项 目 负 责 人 指 定 一 位 高级 工 程 及 相 干 设 计 人 员 赶 赴现 场 服 务 ， 并做好记录. （6）设 计 人 员 在 现 场 服 务 时 ， 对施 工 方提出 的 有 关 设 计 的非本专业成 绩 应 负 责 仔谛听取 和 记录， 并向 项 目 负 责 人 汇报，不 得 借 故 推 诿 . （ 7） 所 有 点 窜 设 计 均 应 留 存 点 窜 根 据 ， 并 由 项 目 负 责 人 负责 索 要 相 干 无 效 函 件 .点 窜 通 知 函 与 点 窜 文 件 一 并 归 档 . 1、 项 目 负 责 人 、 次 要 设 计 人 员 、 及 总 工 程 师 负 责 工 程 竣 工验 收 工 作 . 2、 设 计 人 员 配 合 监 理 、 施 工 单 位 在 其 保 修 阶 段 内 解 决 出 现的 有 关 设 计 方 面 的 成 绩 . 3、 按 照 国 家 对 有 关 工 程 的 设 计 毕 生 义 务 制 的 准 绳 和 请 求 ，设 计 人 员 应 认 真 履 行 职 责 . 4、 在 服 务 过 程 中 ， 若 项 目 原 设 计 人 员 调 离 本 院 ， 设 计 部 分所 负 责 的 工...
