第 1 页精品文档---下载后可任意编辑2024 学习实践科学进展观个人发言材料2024 学习实践科学进展观个人发言材料 近日，我局召开学习实践科学进展观、"干部作风建设年'活动转段动员大会，就学习实践活动的"分析检查阶段'和"干部作风建设年'活动 4-6 月份支配进行了部署。通过深化学习实践科学进展观和干部作风建设年活动，我在思想上和实践工作中都取得确定实际效果，使自己在业务技能上和思想素养得到了完善和提升，但也领导要求还有确定差距。下面我就自己通过"四查四看'觉察的问题及解决方法向大家简要汇报一下： 一、存在问题与缺乏 1、思想觉悟仍待提高。通过一段时间的学习，对科学进展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有确定理解，但由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作劳碌难于抽出更多时间系统学习，对科学进展观的深刻内涵尚需进一步的商量 和学习，用科学进展观理论指导来工作力度不够。 2、进取意识不深厚。工作中有时存在掂轻怕重、怕苦怕累的现象，对于重点难点工作缺乏开创性的解决思路，重点工程进展缓慢，协调力度跟不上等问题。 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 3、人事管理方面。从进展的角度用以人为本的理念指导整体工作做得不够，主要表如今：对临时聘用人员业务考核、职责分工等方面监管不到位，原则性不强，过问不够;造成评聘分开工作的执行力度不够强，工作滞后;工作人员缺乏主动的冲劲、闯劲儿。 6、廉政建设方面。有时去现场看工程，在建设单位吃饭;个别时候存在公话私用的现象。 二、主要缘由剖析 1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务是一个方面，根源是思想生疏和重视不够。有时只留意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新学问学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务动身，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。 3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有"随大流'思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。认为吃个饭、用家电话是小事，没有生疏到廉政建设应当从小事做起。 4、解放思想做得不够。开展工作有时"左顾右盼...
