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国企干部应该具备“六个意识”

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精品文档---下载后可任意编辑国企干部应该具备“六个意识” 国企干部应该具备“六个意识” 一、增强危机意识,勇于自我革命 当前,市场环境朝夕万变,假如没有强烈的危机意识,在企 业进展过程中就会遇到很大困难。 即使企业处于上升期, 仍然要 培育企业全体员工的忧患意识, 当然企业领导人要首先具备强烈 的危机意识, 把危机管理工作做到危机实际到来之前, 才能为企 业应对危机做好组织、人员、措施、经费上的提前准备。 “人无远虑,必有近忧。”居安思危, ?r 刻保持忧患意识 和危机意识是我们党的一贯作风, 是我们党不断自我完善、 自我 革新、自我进展、永葆青春的强大动力,是我们党始终保持先进 性,提高执政能力和领导水平, 增强拒腐防变和抵御风险能力的 重要保证。 我们在实现预期目标忙碌奋斗的过程中, 有时候会马 不停蹄、忘记朝夕,一门心思的向前奔,其实万事都在变化中, 目标及实现目标的因子都不是一成不变的。 我们要学会间或停下 来,从外围看问题,沉下来、静下来,梳理目标与环境,你会发 现危机无处不在。 或许是自己已经偏离主干, 或许外围导致目标 急待调整, 或许实现目标的各因素已发生变化。 这时我们固守原 有计划已没有意义,要敢于“抬起刀,砍下去”,有自我革命的 勇气。 二、增强进展意识。勇于攻坚克难 要结合行业特点。 突出问题导向。 进一步谋划和完善全面深 化改革进展战略的构思和顶层设计, 做到迎难而上,找到新经济 支撑点,逐渐加长加厚产业链条。 任何行业的进展都有顶峰与瓶 颈,用进展的眼光看问题,才能使企业长远进展,立于不败之地。 在企业多元化大进展的同时,管理、人员、机制都要同步跟上才 符合企业进展需求。作为个人。为使自己跟上企业步伐,一定要 用知识全方位武装自己,学会切换思维、调整步伐、与时俱进, 不能在企业进展中掉队。同时,要高瞻远瞩,为企业建言献策、 建功立业,学会走向前沿的本领,才会为企业所需,实现自身价 值。 三、 增强大局意识。勇于创优争先 要坚定信心,不断优化市场结构、优化干部队伍、优化人才 结构。要勇于争先,不断增强品牌影响力、市场控制力和区域话 语权,以及市场资源整合能力,逐步提升企业综合实力。只有建 立在精品文档---下载后可任意编辑大局意识的基础上,做出的成绩才有意义。纵观企业,我们 已经进入到大进展的攻坚期、深水区。各种深层次的利益关系和 矛盾不断涌...

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