安全领导者 de 素养与职责安全领导者 （ Safety Leadership ）“ 通过引导， 说服， 指示 和 / 或者做出榜样， 对安全足够的关心并采取行动使他人免遭危险或伤害的人” 此处增加对安全的“关心”， 因此， 安全领导者需要对安全有足够的重视及关心激发信任明确目标整合体系释放潜能卓越领导者四大天职沟通撰写心态承受计划表达发现学习如果前期的计划工作没有用心去策划、组织， 必然导致后 期的工作处于被动，处处应急、挽救，最终导致疲劳累死人才不一定有口才； 有口才必定是人才！规范、 明了、 准确赞美是沟通的润滑剂 , 平等尊重 , 认真倾听 , 保持客观、开放的态度 , 恰当的提问 学习能力沟通能力昨天的知识， 不一定解决今天的问题；今天的经验， 不一定适应明天的发展！高级问题解决能力不让问题出现中级问题解决能力解决问题低级问题解决能力发现问题心若改变， 你的态度跟着改变； 态度改变， 你的习惯跟着改变； 习惯改 变， 你的性格跟着改变； 性格改变， 你的人生跟着改变， 工作快乐， 人 生便是天堂！ 工作痛苦， 人生便是地狱！在利益面前经得住考验， 杜绝亲情、 友情的干扰， 受气时能够坦然面对良好的心态承受能力组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、 检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、 如实报告生产安全事故。P1 主要负责人职责 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；1423657组织或者参与本单位安全生产教育和培训， 如实记录安全生产 安全教育和培训组 织 开 展 危 险 源 辨 识 和 评 估 ， 督 促 落 实 本 单 位 重 大 危 险 源 的 安 全 管 理 措 施组织或者参与本单位应急救援演练检查本单位的安全生产状况， 及时排查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产管理的建议制 止 和 纠 正 违 章 指 挥 、 强 令 冒 险 作 业 、 违 反 操 作 规 程 的 行 为督促落实本单位安全生产整改措施生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。P2 安全管理人员职责 组织或者参与拟订本...
