精品文档---下载后可任意编辑沙河中心小学教职工竞聘上岗工作实施方案 沙河中心小学教职工竞聘上岗工作实施方案 一、指导思想 根据《云梦县中小学老师“县管校聘”管理改革实施方案》、《云梦县中小学校教职工竞聘上岗工作实施方案》和《沙河学区教职工竞聘上岗工作方案》精神，优化老师资源配置，充分调动教职员工的积极性、制造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速进展，特制定《沙河中心小学教职工竞聘上岗工作实施方案》。 二、竞聘原则 1.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任原则； 2.坚持师德为首、师能为重、注重实绩原则； 3.坚持岗责统一、能上能下、能进能出原则； 4.坚持以岗定酬、优劳优酬、岗易酬变原则； 5.坚持公正公平、公开透明、竞争择优原则； 6.坚持分类管理、顺向流动、进城必考原则。 三、竞聘范围及对象 （一）竞聘范围 全体在职教职员工。 （二）竞聘对象 精品文档---下载后可任意编辑 当年 12 月底前未到退休年龄的在编在岗教职工。 下列人员今年暂不参加竞聘： 1.2024、2024、2024 三年新招老师不参加竞聘，由设岗学校直接聘用。 2.男满 57 周岁、女满 52 周岁（以竞聘当年 12 月 31 日为界）的教职工，服从工作安排，经本人申请，学校同意，给予政策倾斜，分类予以安置。其工作量原则上不低于学校平均工作量的 80%。 3.因病或孕、产等原因，暂不能上岗工作，并持有相关证明，履行了请假手续，正处在规定假期内的教职工，服从学校在岗位清单内的相关工作安排，可不参加竞聘，待假期满后由所在学校直接聘用。 4.经县教育局和学校同意，局机关、二级单位长期借调的教职工，可不参加竞聘，按其原岗位类别继续聘用，不占用所在学校岗位，也可自愿申请回原单位参加竞聘。 5.经县教育局和学校同意参加对外沟通项目的老师，可不参加竞聘，按其原岗位类别继续聘用。 6.城区、城镇学校老师自愿申请到农村偏远学校任教的，由教育局根据需要安排，学校直接聘用。 7.近三年公开招录进城的老师，由设岗学校直接聘任。 8.经县教育局党组讨论同意，其他不宜参加此次竞聘的教职工。 四、竞聘基本条件 精品文档---下载后可任意编辑 1.遵守国家法律法规、事业单位工作人员有关规定、老师职业道德法律法律规范及有关规定、学校规章制度，具有良好师德。 2.关怀爱护学生，尊重学生人格，客观公正地评价学生。 3.身体健康，能坚持正常工作，服从学校工作安排，能完成岗位职责任务。 4.具...
