教师面试问题及解答2 0 题 1 、教师面试问题预测：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ ①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 2 、教师面试问题预测：我们为什么要录用你 ①应聘者最好站在招聘公司的角度来 回答；②招聘公司一般 会录用这样的应聘者：基 本符 合 条 件 、对这份 工作感 兴 趣 、有足 够 的信 心；③如“我符 合 贵公司的招聘条 件 ，凭 我目 前 掌 握 的技 能、高 度的责任感 和良 好的适应能力及学习能力 ，完全 能胜任这份 工作。我十 分 希 望 能为贵公司服 务 ，如果贵公司给 我这个机会，我一定能成为贵公司的栋 梁 ！” 3 、教师面试问题预测：你认 为，当 好一个班 主 任需 要具 备 哪 些 素 质 ？ 首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为优秀的老师，才能取得同学们的认可。 其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛，要善于把握与引导。例如：我曾经的班主任看到同学们不喜欢做广播操，总是说他年轻时的故事，给大家树立榜样。这事班主任不倡导，就没人管了，气氛不好，班级凝聚力就差。 次之是沟通能力。这里主要说的是单独与同学的交流能力。因为每位同学的性格与基础不同，班主任要明白对不同同学应有不用的沟通方法。如何准确的提出建议、到位 中肯的批评，都是班主任需要掌握的。 最后应该是观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的，很少有同学主动找老师帮忙。这时，就需要班主任细心的注意每位同学的变化。成绩上，生活中，都需要留意。如果学生在困难时，发现班主任的一直在关怀 着 自 己 ，一定 会 对其成长 有很大的帮助 。 4 、教师面 试 问题预 测 ：做班主任吃 亏 吗 ？ 根 据 我十 多年的教学经历 来 说，我觉 得做班主任还 是比 较 合 ...
