I X X 科 技 发 展 有 限 公 司 胜 任能力模型报告 II 目 录 1 胜 任 能 力 模 型 概 述 ......................................................................................................... 1 1.1 胜 任 能 力 ......................................................................................................... 1 1.2 胜 任 能 力 模 型 .................................................................................................. 2 2 XX科 技 胜 任 能 力 模 型 建 立 ............................................................................................. 4 2.1 方 法 ................................................................................................................ 4 2.1.1 工 具 方 法 .................................................................................................. 4 2.1.2 过 程 方 法 .................................................................................................. 4 2.2 建 模 过 程 ......................................................................................................... 4 2.2.1 明 确 公 司 战 略 和 组 织 模 式 ........................................................................ 4 2.2.2 建 模 准 备 .................................................................................................. 5 2.2.3 胜 任 能 力 结 构 设 计 和 胜 任 能 力 调 查 ......................................................... 5 2.2.4 胜 任 能 力 初 步 选 择 ................................................................................... 7 2.2.5 胜 任 能 力 等 级 描 述 与确 认 ...................................................................... 19 2.2.6 员工 胜 任 能 力 试评估 ............................................................................. 20 2.2.7 调 查 结 果与分析 ...............................................................................