一、社区建设工作中存在的困难和问题 ⒈社区职能错位,负担沉重
按照法律规定社区居委会职能大概为六大方面即政策宣传、教育居民、公共服务、社会调解与管理、 协助政府,表达民意,但在实际工作中,存在四多:工作指派多、检查评比多、台帐设置要求多、代收费用品种多,在一定程度上影响了城市基层基础工作的发挥
⒉社会关系错位,权小责大
社区工作包罗万象,上面千线,下面一杆针,样样工作最重要,但事实上并没有相应的行使职责的权力,权责分离现象严重,有好处上级部门争着要;有困难上级部门争着推,出现所谓" 属地管理" ,工作互相推诿" 扯皮现象" ,呈现社区无限任务和责任,有限权力
⒊社区人员整体素质偏低
社区工作就是社会工作,需要社区工作人员综合运用社会工作专业知识和方法,为有需要的个人、家庭、群体和社会提供专业化社会服务,帮助其舒缓、解决和预防社会问题,恢复和发展社会功能和职业活动
需要工作人员具有正确有价值理念,系统的知识体系,较强的实际工作能力
但实际操作过程中,社区人员中存在四多一少问题,文化水平偏低多、年龄偏大多、牢骚怪话多、社区人口多、社区人员职数少,加上业务上培训不到位,影响社区全局发展
⒋社区发展不平衡,经费短缺的问题
目前,社区办公经费少,收入无来源,多数部门工作进入社区,但工作活动经费等未进入社区, 社区不仅要为部门工作提供必要的笔、墨、纸、电、通讯等办公经费,甚至还要提供吊牌、印章、会务等费用开支,给社区增加了经费等负担,社区无能力承受,致使社区工作部分能做,部分因经费限制而无法做好
还有一些部门联系社区有名无实
造成社区发展不平衡的现象
部分社区办公场所过于狡窄,条件较差
如我办外沙街社区,没有自己的办公房,借用其它单位的办公室,各种制度、宣传资料无法上墙,各种档案、资料无处存放,社区召开居民小组长会议都无处坐,社区召开总支大会只能借用其它单位的办公室