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胜任力模型实例71

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人事部编制 第 1 页 共 19 页 “知识”的内涵 ........................................................................................................................................................... 2 “经验”的内涵 ........................................................................................................................................................... 4 “能力”的内涵 ................................................................................................................................................................ 5 一般工作品质 ....................................................................................................................................................... 5 1 )分析及决策能力 ..................................................................................................................................... 5 2 )计划组织能力 ......................................................................................................................................... 6 3 )工作演示能力 ......................................................................................................................................... 6 4 )书面表达 ................................................................................................................................................. 7 个人工作品质 ....................................................................................................................................................... 7 1 )处理压力能力 ......................................................................................................................................... 8 2 )细致能力 ................................................................................................................................................. 8 3 )创造力 ...........................................................................................................

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